Starszy referent/starsza referentka ds. kadrowych

Zakres obowiązków Praca wykonywana w siedzibie Urzędu. Współpraca z klientem wewnętrznym i zewnętrznym. Na stanowisku pracy używany jest sprzęt biurowy taki jak: komputer, drukarka, skaner, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, telefon.

W budynku jest winda, brak podjazdów dla wózków inwalidzkich. Na stanowisku nie występują uciążliwe i szkodliwe warunki pracy. wykonuje czynności związane z kompleksową obsługą kadrową, prowadzeniem pełnej dokumentacji kadrowej w związku z zatrudnieniem, przebiegiem i zwolnieniem w ramach umów o pracę ewidencjonuje czas pracy prowadzi sprawy związane ze szkoleniami oraz podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników prowadzi akta osobowe pracowników organizuje i prowadzi nabór na wolne stanowiska pracy, prowadzi sprawy dotyczące nagród jubileuszowych prowadzi sprawy socjalne pracowników obsługuje program kadrowo-płacowy archiwizuje dokumenty kadrowe Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym zakresie zadań umiejętność praktycznego stosowania i interpretacji przepisów prawnych znajomość przepisów kodeksu pracy, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o pracownikach urzędów państwowych, bardzo dobra organizacja stanowiska pracy odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji umiejetność pracy pod presją czasu efektywne zarządzanie czasem, dyspozycyność umiejętność pracy w zespole znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office) w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe doświadczenia zawodowego szkolenia w zakresie prawa pracy terminowość, komunikatywność, dokładność umiejetność pracy w sytuacjach stresowych systematyczność i zaangażowanie w wykonywaną pracę Oferujemy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw.13.pensja
• Nagrody półroczne
• Nagrody jubileuszowe
• Odprawy emerytalne
• Pożyczki na cele mieszkaniowe
• Możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego i opieki medycznej
• Możliwość zostania członkiem Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Dofinansowanie do zakupu okularów
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych