Przejdź do treści
confidential

Starszy Recepcjonista w Four Points by Sheraton Wrocław

Wrocław

W skrócie

Starszy Recepcjonista w Four Points by Sheraton Wrocław. Obowiązki: obsługa gości, udzielanie informacji, rezerwacje, wystawianie faktur. Wymagania: biegły angielski, obsługa komputera i systemów rezerwacyjnych, doświadczenie na stanowisku. Umowa o pracę.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Stanowisko: Starszy Recepcjonista

Miejsce pracy: Four Points by Sheraton Wrocław

Rodzaj umowy: Umowa o Pracę

O nas: Hotel Four Points by Sheraton Wrocław, należący do Polski Holding Hotelowy, poszukuje osoby na stanowisko recepcjonisty. Zapraszamy kandydatów, którzy są dobrze zorganizowani, samodzielni oraz chcą pracować w międzynarodowym środowisku hotelarskim.

Zakres obowiązków:

  • Profesjonalna obsługa gości hotelowych podczas meldowania i wymeldowania.
  • Udzielanie informacji o hotelu, atrakcjach Wrocławia oraz ofertach specjalnych.
  • Obsługa rezerwacji i systemu hotelowego.
  • Rozwiązywanie bieżących problemów gości z dbałością o najwyższe standardy obsługi.
  • Wystawianie faktur.

Nasze wymagania:

  • Znajomość języka angielskiego w stopniu biegłym.
  • Umiejętność obsługi komputera i systemów rezerwacyjnych.
  • Komunikatywność, empatia i wysoka kultura osobista.
  • Dobra organizacja pracy.
  • Umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole.
  • Doświadczenie na stanowisku recepcjonisty/recepcjonistki.

Oferujemy:

  • System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy oraz Marriott
  • Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy.
  • Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
  • Pracę w stabilnej i prestiżowej Spółce, będącej częścią Grupy Kapitałowej, która zajmuje drugie miejsce pod względem wielkości w polskim sektorze hotelarskim.
Źródło