Starszy Opiekun Finansowy / Starsza Opiekunka Finansowa | Otwock

🏛️ Obszarem naszej działalności jest branża usług finansowych.🤝 Nasi eksperci służą Klientom swoją wiedzą i doświadczeniem w ponad 250 placówkach Stefczyk Finanse w całej Polsce.👨‍👩‍👧‍👦 Skupiamy się nie tylko na świadczeniu usług finansowych, lecz także na zwiększaniu świadomości naszych Klientów w tym zakresie.🧠 Dbamy o to, aby uzyskiwali oni rzetelną i profesjonalną pomoc, a obsługa Klienta była na jak najwyższym poziomie. Dlatego pracownicy Stefczyk Finanse regularnie biorą udział w kompleksowych szkoleniach. Dynamiczny rozwój – to właśnie na to stawiamy od samego początku naszego istnienia.👨‍💼 Twój zakres obowiązków

Obsługa Klientów – gotówkowa i bezgotówkowa.

Sprzedaż produktów finansowych i ubezpieczeń – również telefonicznie.

Budowanie pozytywnych relacji z Klientami – również telefonicznie.

Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych oraz wsparcie w realizacji celów zespołowych.

Dbanie o jakość obsługi.✅ Nasze wymagania

Masz doświadczenie w bezpośredniej lub telefonicznej sprzedaży lub obsłudze klienta - chętnie przywitamy Cię w naszym zespole.

Jesteś komunikatywny i otwarty na rozmowę z drugim człowiekiem - to są cechy których szukamy.👨‍👩‍👧‍👦Nastawienie na cel i współpracę - pomoże Ci odnaleźć się w zespole.

Swobodna obsługa komputera – jest to Twoje podstawowe narzędzie pracy.💻Minimum średnie wykształcenie.🎓 Mile widziane

Doświadczenie w sektorze finansów.🌟 To oferujemy

Umowę o pracę bez okresu próbnego - traktujemy Cię jak pełnoprawnego członka zespołu od pierwszego dnia - wierzymy w Twój potencjał i kompetencje!

System kafeteryjny - karta MultiSport, bilety do kina 🎬, a może bon do Allegro 🛍️? Teraz sam zdecydujesz na co przeznaczysz dodatkowe punkty otrzymane od pracodawcy.

Prywatną opiekę psychologiczną – chcesz rozpocząć terapię lup potrzebujesz wsparcia w kryzysie? Dzięki platformie Mindgram będziesz mógł umówić się z psychoterapeutą lub coachem zupełnie bezpłatnie. To my opłacimy konsultacje. 🏥Prywatną opiekę medyczną- do której możesz dołączyć współmałżonka/partnera oraz dzieci.

Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe - pożyczka na preferencyjnych warunkach pomoże Ci sfinansować budowę domu lub zakup mieszkania.

Już od pierwszego dnia masz pełne prawa pracownicze oraz dostęp do wszystkich benefitów i świadczeń wynikających z umowy - bez czekania.

Jeśli jesteś zaangażowany, dzięki naszemu systemowi premiowemu możesz podwoić to co masz w podstawie, a nawet osiągnąć więcej.

Możliwość udziału w konkursach sprzedażowych - Lubisz rywalizację? To będzie coś dla Ciebie.

Szczegółowe wdrożenie i opiekę trenera oraz mentora - o którym opowiemy Ci więcej w dalszej części ogłoszenia.

Ścieżkę awansu, która pozwoli Ci na rozwój - większość naszych Kierowników Regionalnych to osoby wybrane w ramach rekrutacji wewnętrznych.

Pracę w miejscu, gdzie możesz być sobą bez względu na wiek, płeć czy jakąkolwiek inną cechę.📚 Benefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medyczna 🏥ubezpieczenie na życieryczałt na paliwo 🛢️preferencyjne pożyczkidodatkowe świadczenia socjalnedofinansowanie wypoczynkuprogram rekomendacji pracownikówinicjatywy dobroczynne💬 Etapy rekrutacji

• Dokładnie przeanalizujemy Twoje CV
• Zaprosimy Cię na spotkanie on-line
• Spotkamy się w oddziale
• Poinformujemy Cię o decyzji🧑‍🏫 Szkolimy tak, żebyś czuł się pewnie
• Krótkie kilkudniowe moduły prowadzone przez Trenerów online z tygodniowymi przerwami na ugruntowanie poznanych umiejętności w praktyce - dzięki temu nie musisz jeździć na szkolenia kilkaset kilometrów. Wszystko dzieje się na miejscu!

Jednodniowe warsztaty prowadzone w placówce przez Trenera Wdrożeniowego.

Dwa pakiety szkoleń e-learningowych do samodzielnej realizacji na platformie szkoleniowej.

Możliwość przydzielenia Opiekuna Adaptacyjnego w placówce.🔍 Co nas wyróżnia?

W ramach naszej działalności współpracujemy z firmą ubezpieczeniową Saltus. Dzięki temu Nasi Pracownicy mogą otrzymywać dodatkowe, atrakcyjne gratyfikacje finansowe i rzeczowe oraz biorą udział w licznych konkursach z obszaru sprzedaży ubezpieczeń.30% naszych pracowników jest z nami już ponad 10 lat.

W naszej firmie zatrudniamy przedstawicieli wielu pokoleń, wiek nie jest dla nas barierą - około 20% naszych pracowników to osoby po 45 roku życia.

Szanujemy Twoją indywidualność, bo dla nas liczy się zaangażowanie.

Jesteśmy dużą instytucją finansową, ale nie nazywamy siebie korporacją.

Pielęgnowanie tradycji firmy.