Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. księgowości

Zakres obowiązków - budynek nieprzystosowany do osób z niepełnosprawnością fizyczną (brak wind i podjazdów);- stres związany z presją czasu;- praca przy sztucznym oświetleniu;- praca biurowa przy monitorze ekranowym. Ewidencjonuje zobowiązania, rejestruje wszystkie wpływające do jednostki faktury od kontrahentów zewnętrznych na kontach rozrachunkowych zgodnie z polityką rachunkowości KWP w Opolu, weryfikuje dokumenty pod względem poprawności zawartych w nich danych. Prowadzi konta syntetyczne i analityczne depozytu - niepodjętych w terminie należności pracowników KWP/KMP/KPP i innych należności, ewidencjonuje wadia oraz zatrzymanych i przekazanych do ekspertyzy do NBP banknotów celem ich rozliczenia. Obsługuje systemu NBP Collect w zakresie wpłacanych zabezpieczeń należytego wykonania umowy, prowadzi ewidencję gwarancji bankowych należytego wykonania umowy celem realizacji ich wypłaty. Ewidencjonuje w księgach rachunkowych wyciągów bankowych zgodnie z zakładowym planem kont KWP w Opolu celem pokazania aktualnej informacji wykonania planu finansowego. Sporządza wydruki realizacji wykonania planu oraz zobowiązań na koniec każdego miesiąca celem uzgodnienia tych danych z komórkami zaopatrującymi. Bierze udział w opracowaniu sprawozdawczości miesięcznej, kwartalnej i rocznej zgodnie z przyjętymi zasadami wewnętrznymi jednostki, wytycznymi KGP oraz przepisami w sprawie sprawozdawczości jednostek sektora finansów publicznych celem przekazania sprawozdań oraz aktualnej informacji finansowej jednostce nadrzędnej. Uzgadniania z kontrahentami salda operacji gospodarczych (księgowych) celem uzgodnienia zobowiązań i należności. Bierze udział w archiwizowaniu dokumentacji księgowej poprzez weryfikację ich kompletności, zgodności i poprawności celem przekazania ich do archiwum KWP w Opolu Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w księgowości Znajomość: ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzenia do ustawy, przepisów dotyczących sprwozdawczości finansowej i budżetowej, ustawy o Policji, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, rozporządzenia w sprawie szczegółówej klasyfikacji dochodów i wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o ochronie danych osobowych. Umiejętność: stosowania przepisów w praktyce, obsługi komputera, analitycznego myślenia, pracy w zespole, organizacji pracy, argumentowania, syntezy, negocjacji, rozwiązywania problemów. Kompetencje miękkie: komunikacja, kreatywność, myślenie analityczne, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, podejmowanie decyzji. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: średnie ekonomiczne co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego praca w obszarze finansów publicznych w administracji publicznej Oferujemy Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy Miejsce do odświeżenia się Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych