Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. BHP

Zakres obowiązków Praca biurowa w siedzibie urzędu, Praca w systemie podstawowym, Obsługa komputera powyżej połowy dobowego czasu pracy, obsługa urządzeń biurowych, Oświetlenie naturalne i sztuczne, Praca na drugim piętrze, brak windy, bak drzwi automatycznie otwierających się, Możliwość poruszania się po budynku ograniczona. realizuje zadania służby BHP wynikające z aktualnie obowiązujących przepisów prowadzi dokumentację BHP zgodnie z regulacjami prawnymi i procedurami wewnętrznymi przeprowadza szkolenia z zakresu BHP dla policjantów i pracowników KPP w Sieradzu zgodnie z przepisami realizuje zadania z zakresu medycyny pracy uczestniczy w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i w służbie oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych dotyczących pracowników i policjnatów KPP w Sieradzu przeprowadza kontrole warunków służby/pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny służby/pracy Wymagania wykształcenie: średnie i posiadanie kwalifikacji do wykonywania zadań na stanowisku st. inspektora ds. BHP, doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w służbie BHP w przypadku posiadania średniego wykształcenia i zawodu technika BHP, w przypadku posiadania wykształcenia wyższego o kierunku BHP albo studiów podyplomowych w zakresie BHP nie jest wymagane doświadczenie. posiadanie kwalifikacji do wykonywania zadań na stanowisku starszego inspektora ds. bhp, dobra znajomość przepisów i norm z zakresu BHP oraz umiejętność ich praktycznego stosowania, znajomość przepisów o służbie BHP, ustawy o Policji i ustawy o służbie cywilnej cywilnej, poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne wydane przez ABW, SKW, Policję lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe o kierunku BHP albo studia podyplomowe w zakresie BHP, co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego doświadczenia w służbie BHP posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli „poufne”, znajomość przepisów prawa pracy, systemu ubezpieczeń społecznych, analityczne myślenie, umiejętność rozwiązywania problemów, samodzielność, umiejętność organizowania pracy Oferujemy Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Miejsce do odświeżenia się Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników