STARSZY INSPEKTOR DS. KADROWYCH / PRACOWNICZYCH (K/M) (OGŁOSZENIE KS.1110.6.2026)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, kierunek: w zakresie bhp Inne wymagania: niezbędne: - obywatelstwo polskie, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność sądowa za popełnione umyślnie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie co najmniej średnie, - doświadczenie zawodowe: w zależności od posiadanego wykształcenia, co najmniej 3 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia wyższego, w tym co najmniej 1 rok stażu pracy związanej z w obsługą spraw osobowych pracowników, a w przypadku osób z wykształceniem średnim odpowiednio co najmniej 6 lat stażu pracy, w tym co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy związanej z obsługą spraw osobowych pracowników, - znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania straży gminnych/miejskich, - znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych i aktów wykonawczych do niej, - znajomość przepisów ustawy kodeks pracy i aktów wykonawczych do kodeksu, - znajomość zasad zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania organizacją, budowy struktur organizacyjnych, - samodzielność, komunikatywność, dobra organizacja pracy, terminowość, odporność na stres, - umiejętność posługiwania się podstawowymi sprzętami biurowymi i programami komputerowymi. pożądane: - doświadczenie zawodowe w samorządzie terytorialnym, ze szczególnym uwzględnieniem obsługi spraw pracowniczych, - preferowane kierunki wykształcenia: prawo, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia - znajomość przepisów o ochronie danych, - lub średnie umiejętność przewidywania, elastyczność i twórcze podejście do rozwiązywania problemów, - wysoka kultura osobista, dyskrecja, - umiejętność inicjowania i wdrażania zmian, - umiejętność interpretacji przepisów prawa. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 940 PLN Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5.940 zł brutto + dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy, - Pierwsza umowa zawarta na czas określony 1 roku. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną