Starszy Handlowiec - Robotyka medyczna (m/k/n)

W People-Hub każdego dnia łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.

Dla naszego klienta, renomowanej firmy z branży aparatury medycznej, prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Starszy specjalista ds. sprzedaży w dziedzinie robotyki medycznej i urologii (m/k/n)

Dlaczego warto aplikować?

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Wynagrodzenie w wysokości 15 000–18 000 zł brutto oraz możliwość rozwoju wraz z rozwojem organizacji.

Możliwość uzyskiwania atrakcyjnych premii sprzedażowych

Praca z innowacyjnymi technologiami i zaawansowanymi systemami robotyki medycznej.

Duża samodzielność oraz realny wpływ na rozwój rynku nowoczesnych rozwiązań medycznych na podległym terenie.

Narzędzia niezbędne do pracy, w tym samochód służbowy, laptop i telefon.

Prywatna opieka medyczna.

Jakie zadania na Ciebie czekają?

Sprzedaż zaawansowanych systemów robotyki medycznej do szpitali i placówek medycznych.

Budowanie oraz rozwijanie długofalowych relacji z chirurgami, urologami, ordynatorami, personelem medycznym oraz kadrą zarządzającą szpitali.

Prowadzenie konsultacyjnego procesu sprzedaży.

Organizowanie prezentacji produktowych, szkoleń oraz demonstracji dla personelu medycznego.

Zarządzanie powierzonym regionem oraz realizacja założonych celów sprzedażowych.

Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?

Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży zaawansowanych technologii medycznych do szpitali.

Doświadczenie we współpracy z chirurgami, blokami operacyjnymi, dyrekcją szpitali oraz działami zamówień publicznych.

Doświadczenie w sprzedaży sprzętu medycznego o wysokiej wartości.

Umiejętność prowadzenia sprzedaży konsultacyjnej i budowania długoterminowych relacji biznesowych.

Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności prezentacyjne, negocjacyjne i komunikacyjne.

Samodzielność, przedsiębiorczość oraz nastawienie na realizację ambitnych celów.

Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej.

Etapy procesu rekrutacji

Aplikacja.

Rozmowa telefoniczna z rekruterem.

Spotkanie z przyszłym przełożonym.

Informacja zwrotna i decyzja o zatrudnieniu.

Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Hania.

Masz pytania dotyczące oferty? Skontaktuj się: [email protected] People Poland jest Agencją Zatrudnienia nr 30275