Starszy(-a) Specjalista(-ka) w Wydziale Technicznym

PKP S.

A. to nowoczesna organizacja, która rozwija przestrzeń wokół kolei – zarządzamy nieruchomościami, modernizujemy dworce i realizujemy inwestycje, które zmieniają polską infrastrukturę. Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz zdobywać doświadczenie, rozwijać kompetencje i mieć realny wpływ na otaczającą rzeczywistość — wsiądź do naszej zawodowej podróży.

Budujemy długofalowe relacje — ponad 60% pracowników PKP S.

A. jest z nami dłużej niż 5 lat.

Stanowisko

Starszy(-a) Specjalista(-ka) w Wydziale Technicznym Opis stanowiskaNa tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:

Weryfikację i wydawanie opinii na podstawie projektów budowlanych, Sporządzanie wniosków o wrażenie zgody Zarządu PKP S.

A. na przeprowadzenie robót w ramach Planów Remontów Bieżących oraz Inwestycyjnych, Korespondencję z Najemcami, Dzierżawcami w zakresie eksploatacji i bieżącego utrzymania lokali służbowych i mieszkalnych, Realizację zadań estetyzacyjnych oraz innych działań związanych z utrzymaniem obiektów, Współpracę z organami administracji państwowej i samorządowej w zakresie prowadzonych spraw, Kompletowanie informacji o stanie technicznym obiektów z protokołów z kontroli okresowej, przeglądów zarządczych.

Wymagania:

Wykształcenie średnie techniczne, Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - w branży budowlanej, na stanowisku związanym z obsługą procesów budowlanych, Umiejętność weryfikacji i opiniowania projektów budowlanych, Znajomość przepisów prawa budowlanego, prawa administracyjnego oraz umiejętności interpretacji obowiązujących aktów prawnych, Dobra znajomość programów pakietu MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych.

Oferujemy:

Umowę o pracę na czas zastępstwa, Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza, Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów, Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.

A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników, Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel, Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.