STANOWISKO URZĘDNICZE: GŁÓWNY KSIĘGOWY / GŁÓWNA KSIĘGOWA [NABÓR NR: COPOW.1110/04/26]

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: pomaturalne/policealne, ekonomiczne Inne wymagania: NIEZBĘDNE - KONIECZNE DO PODJĘCIA PRACY NA PROPONOWANYM STANOWISKU: 1. Wykształcenie - zgodne z odrębnymi przepisami polegającymi na obowiązku spełnienia jednego z poniższych warunków a. ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości b. ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości c. wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów d. certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydany na podstawie odrębnych przepisów e. 6-letni staż pracy na stanowisku głównego księgowego lub zastępcy głównego księgowego. 2. posiadanie obywatelstwa polskiego; 3. posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości); 4. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego; 5. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, za przestępstwo skarbowe, a także za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego; 6. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 7. wiedza w zakresie finansów publicznych, rachunkowości (ze szczególnym uwzględnieniem zasad rachunkowości obowiązujących w jednostkach sektora finansów publicznych), prowadzenia gospodarki finansowej samorządu gminnego, dochodów jednostek samorządu terytorialnego, przepisów VAT w sferze jednostek samorządu terytorialnego, podatków i opłat lokalnych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, postępowania administracyjnego, prowadzenia egzekucji administracyjnej, Prawa zamówień publicznych, Kodeksu pracy 8. znajomość i umiejętność stosowanie przepisów prawa z zakresu: a. ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; b. ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym c. ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości d. ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych e. ustawy z dnia 13 października 1998 r. o ubezpieczeniu społecznym f. ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego g. ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych h. ustawy z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych w zakresie podstawowym i. Rozporządzenia wykonawcze do powyższych ustaw j. Inne akty prawne związane z funkcjonowaniem jednostki sektora finansów publicznych 9. umiejętność księgowania list płac, dochodów i wydatków, sporządzania sprawozdań budżetowych 10. znajomość klasyfikacji wydatków i dochodów budżetowych 11. znajomość programów Excel, Word 12. wiedza z zakresu rachunkowości budżetowej, finansów publicznych, przepisów podatkowych i przepisów płacowych, 13. znajomość zasad gospodarki finansowej sektora jednostek finansów publicznych, DODATKOWE a. biegła znajomość obsługi programów finansowo - księgowych, bankowych oraz służących do sporządzania sprawozdawczości budżetowej; znajomość zagadnień klasyfikacji budżetowej i sprawozdawczości budżetowej w zakresie księgowości budżetowej będzie dodatkowym atutem b. predyspozycje osobowościowe: profesjonalizm, wiarygodność, planowanie i analityka, obiektywizm, odpowiedzialność, obowiązkowość, rzetelność, odporność na stres, samodzielność, umiejętność rozwiązywania konfliktów, konsekwencja w działaniu, pozytywne nastawienie, komunikatywność, umiejętność kierowania zespołem. c. Podstawowa znajomość tworzenia budżetu w placówce opiekuńczo - wychowawczej Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 962,20 PLN Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie: 6962,20 zł/brutto + dodatek stażowy + dodatkowe wynagrodzenie roczne + dodatek funkcyjny 1500 zł/brutto + dodatek motywacyjny 1000 zł/brutto (zgodnie z uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dnia 19.06.2024 r). - Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny. Docelowo praca na stałe. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną