STANOWISKO URZĘDNICZE (DEPARTAMENT ROZWOJU I TRANSFORMACJI REGIONU - REFERAT PLANOWANIA PRZESTRZENNE

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: NIEZBĘDNE: - wykształcenie: wyższe; preferowany kierunek studiów: gospodarka przestrzenna, geografia, informatyka lub pokrewne; - staż pracy: co najmniej 5 lat; - znajomość przepisów i ustaw: o samorządzie województwa; o pracownikach samorządowych; o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym; o zasadach prowadzenia polityki rozwoju; - umiejętności: znajomość środowiska GIS, w tym programu QGis; znajomość standardów, technologii i narzędzi tj. PHP, JavaScript, MySQL, PostgreSQL, WCAG; - znajomość obsługi komputera (w tym MS Office): biegła; - predyspozycje i kompetencje: odporność na stres; dokładność; obowiązkowość; samodzielność; OŚWIADCZENIA: - posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. DODATKOWE: - ogólna znajomość ustaw: prawo zamówień publicznych, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko; - umiejętność analitycznego myślenia; - umiejętność redagowania tekstów dotyczących badań i analiz; - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym; - znajomość programów graficznych np. Adobe, Canva, Corel; - znajomość systemów operacyjnych: Linux, Windows. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie: 4806 zł/brutto + wysługa lat pracy (od 5% do 20%) + premia uznaniowa. - Praca na umowę o pracę na czas określony. Pierwsza umowa na 6 miesięcy. Docelowo praca na stałe. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną