Przejdź do treści
URZĄD MIEJSKI WROCŁAWIA

STANOWISKO DO SPRAW SPRZEDAŻY LOKALI MIESZKALNYCH - WYDZIAŁ SPRZEDAŻY LOKALI

URZĄD MIEJSKI WROCŁAWIA Zobacz wszystkie oferty
5300 PLN / miesiąc
Wrocław
Wygasa 28 wrz 2026
3 dni temu

W skrócie

The Wrocław City Hall is hiring a Sales Specialist for Residential Properties. Responsibilities include sales activities. Requires higher education, knowledge of real estate and local ownership laws, and MS Office proficiency. Offers a starting monthly gross salary of 5,300 PLN, plus benefits like a length-of-service bonus and a 13th salary.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: niezbędne: 1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych) 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 3. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 4. wykształcenie: wyższe 5. znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami 6. znajomość ustawy o własności lokali 7. obsługa pakietu Microsoft Office. dodatkowe: 1. wykształcenie: prawo lub administracja lub profil ekonomiczny lub geodezja 2. doświadczenie zawodowe: w zakresie gospodarki nieruchomościami 3. umiejętność czytania map i planów 4. komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na trudne sytuacje zawodowe. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN Opis wynagrodzenia: Proponowane wynagrodzenie: od 5 300 brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka". Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 18(3ca) ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Opublikowana 2026-09-16
Źródło