Standortverantwortlicher Haustechniker (m/w/d) im Fachbereich 1.4.4 – Technischer Gebäudebetrieb

Kennziffer 290-53349

Standort­verantwortlicher Haustechniker (m/w/d)

Fachbereich 1.4.4 – Technischer Gebäudebetrieb Sachgebiet 1.4.4.1 – Technischer Gebäudebetrieb I

Das Sachgebiet 1.4.4.1 – Technischer Gebäude­betrieb I ver­antwortet die Betriebs­führung der Verwaltungs­liegen­schaften und Ferien­ein­richtungen des Landrats­amtes München.

Hierfür stehen aktuell zwölf Mitarbeitende, teil­weise rund um die Uhr, zur Verfügung. Neben dem täglichen Betrieb stellt das Wartungs- und Instand­haltungs­management einen wesent­lichen Teil unserer Arbeit dar. Wenn Sie sich eine ver­antwortungs­volle und ab­wechslungs­reiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die un­be­fristete Voll­zeit­stelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­heit­liche Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerbungsende ist der 04.10.2026.

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Über­wachung des laufenden Betriebs der Liegen­schaft inklusive der Über­nahme von Betreiber­pflichten
• Steuerung und Über­wachung des laufenden Betriebs der technischen Gebäude­aus­rüstung hin­sicht­lich Anlagen­sicherheit, Anlagen­verfügbarkeit und hygienischer An­forderungen inklusive Ruf­bereitschaft
• Koordination der Prüfungs-, Inspektions- und Wartungs­dienst­leistungen inklusive der kauf­männischen Abwicklung für den Standort MCR plus Grasbrunn
• Fremd­firmen­management, Entsorgungs­management und Ver­anstaltungs­service
• Betreuung des CAFM-Systems inklusive des Ticket­systems

Ihr Profil

Diese Qualifikationen setzen wir voraus:

• Einschlägige, mindestens drei­jährige Berufs­aus­bildung auf DQR-Niveau 4 im Bereich Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär oder Klima- und Kälte­technik; Weiter­bildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) von Vorteil; ggf. kauf­männische Zusatz­qualifikation
• Idealerweise fünf Jahre Berufs­erfahrung im Bereich Elektro, HKLS oder Facility-Management
• Führerschein der Klasse B

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Kenntnisse in Normen, Gesetzen und Regeln aus dem Bereich Gebäude­betrieb
• Leistungs­bereitschaft
• Entscheidungs­fähigkeit
• Experten­wissen im Gebäude­betrieb / Anlagen­betrieb

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Erweiterte Kenntnisse im Bereich Gebäude­automation (GA)
• Ergebnis­orientierung
• Organisations­fähigkeit
• Kommunikations­fähigkeit
• Durchsetzungs­fähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit

Diese Kenntnisse / Eigen­schaften sind vorteilhaft:

• Grund­kenntnisse in all­gemeiner und fach­spezifischer Software (CAFM und Office)
• Einschlägige Berufs­erfahrung im Betrieb komplexer Liegen­schaften

Wir haben einiges zu bieten!

• Sinnstiftende Arbeit Arbeiten beim Landkreis München heißt: einen echten Unter­schied machen. Mit Ihrer Tätig­keit leisten Sie täglich einen wichtigen Beitrag für knapp 360.000 Menschen. Ob in Ver­waltung, IT, Soziales oder Bau: Jede Aufgabe hat direkten Mehr­wert für die Gesell­schaft. Als Teil des öffent­lichen Dienstes können Sie Ihre Arbeit mit Stolz und Verant­wortung ausüben und wissen, dass Ihr Einsatz wirklich zählt – fürs Team und für die Zukunft unserer Region.

• Krisensicherer Arbeitsplatz Ein Job beim Landkreis München bedeutet Stabilität – heute und morgen. Als Teil des öffent­lichen Dienstes arbeiten Sie in einem Umfeld, das auch in unsicheren Zeiten Bestand hat. Diese Sicher­heit schafft Frei­raum: für Ihre persön­liche Entwicklung, neue Aufgaben und den Blick nach vorn. So können Sie Ihre Energie in das investieren, was zählt: Ihr Team, Ihre Karriere und die Zukunft unserer Region.

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir legen großen Wert darauf, dass Beruf und Privat­leben gut zusammen­passen. Deshalb unterstützen wir Sie mit besonderen Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze und einem Ferien­betreuungs­programm für Ihre Kinder. So bleibt genug Raum für Partner­schaft, Familie, Freizeit und das nächste Karriere­ziel – ohne Abstriche im Job.

• Individuelle Fort- und Weiterbildungs­angebote Wir unterstützen Sie dabei, Ihre fachlichen und persön­lichen Kompetenzen gezielt weiterzu­entwickeln. Dafür bieten wir Fort- und Weiterbildungs­maßnahmen, die zu Ihrem Aufgaben­bereich, den Anforderungen Ihres Tätigkeits­feldes und Ihren individuellen Entwicklungs­möglichkeiten passen. So erweitern Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen, bereiten sich auf Ihre Aufgaben vor und gestalten Ihren nächsten beruf­lichen Schritt beim Land­kreis München.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Mit kostenlosen Fitnesskursen, regel­mäßigen Gesundheits­aktionen, einem Zuschuss zum EGYM Wellpass und unseren Betriebs­sport­gruppen sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben und sich rundum wohl­fühlen. So schaffen wir die besten Voraus­setzungen für Energie im Job und Balance im Alltag.

• Attraktive Vergütung Bei uns zählt nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch das Extra. Sie profitieren von einer Jahres­sonder­zahlung, der München­zulage sowie weiteren tätigkeits­bezogenen Leistungen, wie Arbeitsmarkt­zulagen und vermögens­wirksamen Leistungen. So wird Ihre Arbeit beim Land­kreis München auch finanziell besonders attraktiv – und Ihr Einsatz zahlt sich doppelt aus.

• Betriebliche Altersvorsorge Heute an morgen denken: Gemeinsam mit der Zusatz­versorgungs­kasse der bayerischen Gemeinden sichern wir Ihre Zukunft ab. So können Sie ent­spannt in die Rente blicken – mit einem verläss­lichen Plus zur gesetz­lichen Rente.

• Zuschuss zum Deutschlandticket Wir machen Sie mobil: Ab dem siebten Monat Ihrer Betriebs­zugehörigkeit übernehmen wir 35 Euro pro Monat fürs Deutschland­ticket. So kommen Sie entspannt, günstig und flexibel durch die Region und ganz Deutsch­land.

• Kostenlose Parkplätze Für alle, die mit dem Auto pendeln: Bei uns parken Sie kosten­frei. So starten Sie ohne Parkplatz­suche oder Extra­kosten in den Arbeits­tag – bequem und stressfrei.

• Kantine Frisch, lecker, günstig: In unserer Kantine gibt es täglich abwechslungs­reiche Mahl­zeiten. So stärken Sie sich in der Pause und tanken neue Energie für Ihre Auf­gaben.

• Dienstwohnungen Wohnen im Münchner Umland leicht gemacht: Wir bieten Dienst­wohnungen, die nach einem trans­parenten Punkte­system vergeben werden. Damit erleichtern wir Ihnen den Start in der Region.

• Betriebsevents Gemeinsam mehr erleben: Von Betriebs­ausflug über Sommer­fest bis zur Advents­feier – unsere Events fördern Team­geist und sorgen dafür, dass Arbeit und Spaß zusammen­gehören.

• Ferienwohnungen und Hütte Auszeit gefällig? Nutzen Sie unsere Ferien­wohnungen im Chiemgau oder die Wallberg­hütte am Tegernsee – perfekt, um in der Natur neue Kraft zu tanken.

• Mitarbeiterrabatte Sparen leicht gemacht: Über das Portal [benefits.me](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1411520/2530350/cl/8ebb3e84d96c00e3e4f22a14daaa421b8801d833/L5464523/JeyJvb

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Weitere Informationen

Für allgemeine Fragen

Vincent Gonschinska Recruiting Tel. +49 89 6221-5204

Für fachliche Fragen

Marinus Köllmeier Fachbereichsleitung Tel. +49 89 6221-2486

Interesse?

Dann freuen wir uns bis zum 27.09.2026 auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Online­bewerberportal – mit aussage­kräftigen Unterlagen (Bewerbungs­anschreiben, Lebens­lauf, Qualifikations­nachweisen und aktuellen dienstlichen Beur­teilung bzw. Arbeits­zeugnissen). Ausländische Berufs­abschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nach­weis über die Gleich­wertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie [hier](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1411520/2530350/cl/7ba42625c44f36c190d2d0d9324634cd8a868b6c/L5464524/JeyJvb

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Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Religion oder Welt­anschauung, Ihrer Behinderung, Ihrem Geschlecht oder Ihrer sexuellen Identität. Menschen mit Schwer­behinderung oder ihnen Gleich­gestellte werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Unsere Auswahl­entscheidung treffen wir unter Berück­sichtigung aller Umstände des Einzel­falls.

Spricht Sie das an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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