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SV Sparkassen-Versicherung Holding AG

SQL-Developer / Datenbankentwickler:in (m/w/d)

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Stuttgart
Wygasa 13 lis 2026
1 miesiąc temu

W skrócie

SQL Developer/Database Developer needed in Stuttgart for capital investment data warehousing. Responsibilities include operating and developing a Microsoft SQL Server DWH, creating ETL processes, and optimizing architecture. Requires a degree in IT/Business Informatics, relevant IT experience, and strong SQL, Power BI, and SSRS skills.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

SQL-Developer / Datenbankentwickler:in (m/w/d)

Wir ver­bringen einen großen Teil unseres Lebens im Job. Umso besser, dass Sie bei uns mehr als nur einen Arbeits­platz finden: Im Umfeld der Kapital­anlagen gestalten Sie ein zen­trales Data‑Warehouse‑System ver­lässlich, effi­zient und zukunfts­orientiert. Mit Ihrer Exper­tise an der Schnitt­stelle zwischen Fach­bereich und IT tragen Sie dazu bei, daten­basierte Ent­schei­dungen nach­haltig zu unter­stützen. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Stuttgart!

Ihre Tätigkeiten bei uns:

  • Data Warehouse betreiben: Der Betrieb, die Betreuung sowie die konti­nuier­liche Weiter­ent­wicklung des Data Warehouse (DWH) für Kapital­anlagen auf Basis einer Microsoft‑SQL‑Server‑Datenbank liegen in Ihrer Verant­wortung.
  • Datenbank­lösungen ent­wickeln und betreiben: Fach­liche Anfor­derungen analy­sieren, konzi­pieren und reali­sieren Sie eigen­ständig in SQL und in unseren Reporting-Anwen­dungen Power BI und SQL Server Services (SSRS, SSAS / Tabular, SSIS) in enger Zusam­men­arbeit mit den Fach­bereichen Kapital­anlagen und Rechnungs­legung.
  • ETL‑Prozesse gestalten: Aufbau, Pflege und Weiter­ent­wicklung der DWH‑Daten­verarbeitungs‑ und Lade­prozesse (ETL) treiben Sie struk­turiert und quali­täts­gesichert voran.
  • Archi­tektur opti­mieren: Bei der Weiter­ent­wicklung der System‑ und DWH‑Archi­tektur wirken Sie aktiv mit und unter­stützen Release‑ und Roll-out‑Prozesse.
  • Projekte voran­treiben: In bereichs­über­greifenden Fach- und IT-Pro­jekten arbeiten Sie von der Kon­zeption bis zur Um­setzung mit, um das Data Warehouse weiter­zu­entwickeln.

Ihr Profil:

  • Fach­liche Grund­lage: Ein abge­schlossenes Studium der (Wirtschafts‑)

Infor­matik oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation bildet Ihr fach­liches Funda­ment.

  • Berufs­erfahrung mit­bringen: Ein­schlägige Berufs­erfahrung in einem IT-nahen Umfeld – idealer­weise im Finanz- oder Kapital­anlage­bereich – bringen Sie mit.
  • Daten­kompetenz ein­setzen: Fundierte Kennt­nisse in Daten­banken und Daten­bank­design, insbe­sondere in SQL‑Program­mierung, Microsoft SQL Server, SQL Server Services, Power BI und Tabular, zeichnen Ihr Profil aus.
  • Fach­liches Ver­ständnis nutzen: Ein gutes Ver­ständnis für Kapital­anlagen und finanz­mathe­matische Zusam­men­hänge unter­stützt Sie dabei, fach­liche Anfor­derungen sicher ein­zuordnen und pass­genaue tech­nische L­ösungen zu ent­wickeln.
  • Vernetzt arbeiten: Die enge Zusam­men­arbeit mit Fach­bereichen bereitet Ihnen Freude; klare Kommu­nikation und Beratung auf Augen­höhe sind für Sie selbst­verständlich.
  • Sicher kommunizieren: Sehr gute Deutsch­kenntnisse (mind. C1) unter­stützen eine klare Kommunikation und eine wirkungs­volle Vertretung Ihrer Projekte.

Was uns ausmacht:

  • Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter

  • Vermögens­wirk­same Leis­tungen
  • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung
  • Betrieb­liche Alters­vor­sorge
  • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV
  • Job-Ticket
  • Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche
  • Home-Office und mobiles Arbeiten
  • Teil­zeit­modelle
  • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit
  • Eltern-Kind-Büro
  • Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen
  • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften
  • Standort­über­greifender Aus­tausch
  • Zufrieden­heits­be­fra­gungen
  • Mentoring-Programme
  • Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote
  • Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse
  • Gemein­same Events
  • Persönliche Weiter­ent­wick­lung Eigene Ideen ver­wirk­lichen
  • Indivi­duelles Feed­back
  • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn
  • Hospita­tionen und Job Rotation
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeits­aus­stattung
  • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst
  • Kosten­lose Wasser­spender
  • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Infor­mationen finden Sie unter: [www.sv-karriere.de](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1409316/2528076/cl/ec97d0bea95dc67b97b8550736f66d2c7b38a8ba/L5455666/JeyJvb

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Ihre Ansprech­partnerin im Personal­bereich:

Lucia Salzer, Tel. 0711 898-46185

Opublikowana 2026-09-14
Źródło