Sprzedawca paliw (k/m)

confidential Zobacz wszystkie oferty

Biała Podlaska

Ożarów Mazowiecki

W skrócie

Sprzedawca na stacji paliw (k/m) w Kobylanach. Obowiązki: obsługa klienta, systemu kasowego, dokumentów, dbałość o ekspozycje i sprzedaż. Wymagania: min. umiejętności techniczne, komunikatywność, książeczka sanitarno-epidemiologiczna. Oferujemy: stabilne zatrudnienie, pracę zmianową, terminowe wynagrodzenie.

Słowa kluczowe

obsługa klienta obsługa systemu kasowego sprzedaż ekspozycja towaru dokumentacja

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Petrodom Paliwa Domański Sp.k. zatrudni:

SPRZEDAWCĘ NA STACJI PALIW (K/M)

w Kobylanach

Zakres obowiązków:

obsługa klienta zgodnie ze standardami obowiązującymi w Firmie
obsługa systemu kasowego
wystawianie dokumentów kasowych, magazynowych, faktur zgodnie z obowiązującymi przepisami
dbałość o powierzone mienie przedsiębiorstwa oraz używanie go zgodnie z przeznaczeniem i zasadami bezpieczeństwa
dbanie o ekspozycje towaru i wizerunek stacji
aktywna sprzedaż towarów

Wymagania:

minimalne umiejętności techniczne
komunikatywność oraz pozytywne nastawienie do Klienta
mile widziane doświadczenie w handlu detalicznym oraz w obsłudze Klienta
aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie
pracę w systemie zmianowym
terminowe wynagrodzenie

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV za pośrednictwem portalu OLX.

Warunkiem koniecznym do rozpatrzenia kandydatury jest dopisanie na CV następującej klauzuli dot. przetwarzania danych osobowych:

Klauzula wymagana:

„Udzielam zgody firmie Petrodom Paliwa Domański Sp.k., na przetwarzanie moich danych osobowych ujawnionych w złożonych przeze mnie dokumentach rekrutacyjnych, na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko Sprzedawca paliw k/m”.

Klauzula dobrowolna:

„Wyrażam zgodę firmie Petrodom Paliwa Domański Sp.k. na przetwarzanie moich danych osobowych ujawnionych w złożonych przeze mnie dokumentach rekrutacyjnych, na potrzeby przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji na stanowiska zbliżone do aplikowanego".