Spedytor międzynarodowy (K/M)

Twój zakres obowiązków

• Pozyskiwanie zleceń spedycyjne, planować i organizować transporty międzynarodowe (od A do Z) na kierunkach, w których czujesz się najmocniej, Negocjowanie stawek i warunków transportu, Współpraca z przewoźnikami i budowanie z nimi długofalowych relacji, Utrzymywanie stałego kontaktu z klientem - odpowiadać na pytania, rozwiewać wątpliwości oraz informować zanim klient sam zapyta, Dbanie o terminową realizację zleceń i reagowanie, gdy „coś się wysypie”,Współpraca z innymi działami firmy (m.in. sprzedaż, księgowość),Na co dzień praca w programie Speed (do zleceń) i giełdach transportowych (m.in. Trans.eu, czy Timo.com),Szukanie usprawnień w codziennej pracy - cenimy inicjatywę, a nie tylko odhaczanie zadań, Nasze wymagania
• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku spedytora / spedytorki w transporcie międzynarodowym, Znajomość rynku transportowego i zasad spedycji, Znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego na poziomie min. B1,Znajomość programów TMS oraz giełd transportowych (np. Trans.eu, czy Timo.com),Aktywne relacje rynkowe, Doświadczenie we współpracy z przewoźnikami zewnętrznymi, Umiejętność budowania relacji i prowadzenia negocjacji, Samodzielność, dobra organizacja pracy i odporność na stres, To oferujemy
• Stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych - ponad 30 lat doświadczenia w branży, Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę lub B2B - Ty wybierasz formę współpracy, Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i jasny system premiowy, Możliwość pracy w 100% zdalnej, hybrydowej lub stacjonarnej - decyzja należy do Ciebie, Pełne szkolenie wdrożeniowe w tym udział, w autorskim programie Akademia Spedytora zaprojektowanym na potrzeby naszej organizacji - 90 dni kompleksowego przygotowania do pracy w firmie. W jej trakcie poznasz m.in. strukturę i model pracy zespołu spedycji, proces realizacji zleceń, zasady współpracy z klientami i przewoźnikami oraz obsługę systemów operacyjnych, Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego, dzięki cyklicznym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym, Jasną ścieżkę rozwoju - możliwość awansu na Team Leadera, Narzędzia pracy - komputer oraz telefon służbowy, Dofinansowanie posiłków w wysokości 40%,Kartę paliwową MOL - stały rabat na paliwa, usługi i produkty - bez względu na sytuację, która panuje na rynku, Dzień wolny w dniu urodzin dla osób niepalących, Wiemy, kiedy zwolnić tempo, dlatego w Wielki Piątek, Sylwestra oraz dzień przed Wigilią skracamy dzień pracy - kończymy już o godz. 14:00,Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach w dwóch różnych wariantach - w obu pokrywamy część kwoty, Wysoką kulturę organizacyjną /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/.