Przejdź do treści
confidential

Spedytor/ka / Dyspozytor/ka

Siedlce

W skrócie

Spedytor/ka - Dyspozytor/ka poszukiwany/a w Siedlcach. Obowiązki: zarządzanie flotą, optymalizacja tras, spedycja, budowanie relacji, nadzór nad dokumentacją. Wymagania: min. rok doświadczenia, znajomość rynku TSL, odporność na stres. Forma zatrudnienia: UoP lub B2B.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Szukamy dynamicznej i zorganizowanej osoby, która dołączy do naszego zespołu. Jeśli masz już doświadczenie w branży, potrafisz optymalnie planować trasy dla własnej floty, a przy okazji masz „żyłkę handlową” i potrafisz skutecznie spieniężyć nadwyżki ładunków na giełdach – ta praca jest dla Ciebie!

### ### Twój zakres obowiązków:

Zarządzanie własną flotą:* Bieżące dysponowanie i prowadzenie samochodów ciężarowych po terenie Polski.

Optymalizacja tras:* Planowanie pracy kierowców zgodnie z czasem pracy i przepisami (561/2006).

Spedycja (freight forwarding):* Pozyskiwanie ładunków oraz efektywne odsprzedawanie nadwyżek zleceń na giełdach transportowych (np. Trans.eu, Timocom).

Budowanie relacji:* Utrzymywanie stałego, dobrego kontaktu z kierowcami oraz klientami firmy.

Nadzór nad dokumentacją:* Kontrola dokumentów przewozowych (CMR, WZ) oraz dbanie o prawidłowy przepływ informacji.

### ### Nasze wymagania:

Doświadczenie:* Minimum rok (a najlepiej więcej) doświadczenia na stanowisku dyspozytora lub spedytora krajowego.

Znajomość rynku:* Praktyczna umiejętność poruszania się po giełdach transportowych i znajomość realiów polskiego rynku TSL.

Odporność na stres:* Umiejętność szybkiego reagowania na dynamiczne sytuacje drogowe i logistyczne.

Komunikatywność:* Zdolność łatwego nawiązywania kontaktów (zarówno z kierowcami, jak i partnerami biznesowymi).

Dobra organizacja pracy:* Samodzielność w podejmowaniu decyzji i skrupulatność.

### ### Co oferujemy?

Stabilność:* Stabilne zatrudnienie na pełny etat (umowa o pracę lub kontrakt B2B – Ty wybierasz).

Atrakcyjne zarobki:* Wynagrodzenie podstawowe dopasowane do Twojego doświadczenia + przejrzysty system premiowy (zależny od wyników i marży).

Narzędzia pracy:* Nowoczesny sprzęt, dostęp do niezbędnych giełd i systemów TMS.

Dobrą atmosferę:* Pracę w zespole, który gra do jednej bramki i wspiera się w codziennych wyzwaniach.

Źródło