Przejdź do treści
Gi Group S.A.

Specjalisty ds. obsługi klienta biznesowego z językiem | UoP | 8000 zł brutto

Gi Group S.A. Zobacz wszystkie oferty
8000 PLN / miesiąc
Świebodzin
Sulęcin
Wygasa 19 lis 2026
14 dni temu

W skrócie

Specjalista ds. obsługi klienta biznesowego (B2B) na rynek niemieckojęzyczny. Obowiązki obejmują obsługę klientów, procesowanie zamówień, przygotowywanie ofert, kontakt telefoniczny/mailowy w j. niemieckim, koordynację działań między działami i obsługę CRM. Wymagana biegła znajomość j. niemieckiego (min. B2/C1) i polskiego, praktyczna znajomość MS Office. Oferta pracy stałej z wynagrodzeniem 8000 PLN brutto/miesiąc, premią, wdrożeniem i benefitami.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zakres obowiązków Kompleksowa obsługa i budowanie relacji z przypisanymi klientami biznesowymi (B2B) na rynku niemieckojęzycznym. Procesowanie i nadzór nad realizacją zamówień oraz przygotowywanie spersonalizowanych ofert handlowych i wycen. Bieżący kontakt telefoniczny i mailowy w języku niemieckim (rozwiązywanie problemów, doradztwo operacyjne). Koordynacja przepływu informacji pomiędzy klientem zagranicznym a wewnętrznymi działami firmy w Sulęcinie (logistyka, produkcja, finanse). Obsługa systemu CRM oraz dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji sprzedażowej. Wymagania Bardzo dobra / biegła znajomość języka niemieckiego (minimum B2/C1) – warunek konieczny do codziennej komunikacji biznesowej. Znajomość języka polskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację wewnątrz biura. Doświadczenie w obsłudze klienta, sprzedaży, logistyce lub eksporcie (mile widziane w sektorze B2B). Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, wysoka kultura osobista oraz swoboda w prowadzeniu rozmów biznesowych. Dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność i zaangażowanie w powierzone obowiązki. Praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel). Oferujemy Stabilne zatrudnienie bezpośrednio w strukturach firmy w oparciu o umowę o pracę Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz przejrzysty system premiowy zależny od wyników (KPI). Kompletne, profesjonalne wdrożenie stanowiskowe oraz wsparcie doświadczonego zespołu. Narzędzia niezbędne do codziennej pracy (laptop, telefon służbowy). Realne możliwości rozwoju zawodowego i awansu w strukturach międzynarodowych. Pakiet benefitów pozapłacowych (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe).

Opublikowana 2026-10-20
Źródło