Specjalistka/ Specjalista ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych - umowa zastępwsta

Grupa PZU Zobacz wszystkie oferty

Lublin

W skrócie

Specjalist/ka ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych w Grupie PZU. Pozyskiwanie klientów, sprzedaż, negocjacje i budowanie relacji. Wymagane doświadczenie w ubezpieczeniach korporacyjnych i technikach sprzedaży. Praca hybrydowa w Lublinie na umowie zastępstwa.

Słowa kluczowe

sprzedaż ubezpieczenia korporacyjne negocjacje relacje z klientami analiza potrzeb

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Twój zakres obowiązków

Aktywne pozyskiwanie klientów korporacyjnych

Realizacja indywidualnych planów sprzedaży

Badanie potrzeb klienta w zakresie ubezpieczeń

Negocjowanie i tworzenie ofert ubezpieczenia

Budowa długotrwałych relacji z klientami oraz pośrednikami

Wsparcie Doradców i Agentów w procesie sprzedaży i negocjacji

Współpraca z innymi zakładami ubezpieczeń w ramach koasekuracji

Nasze wymagania

Minimum roczne doświadczenie w obszarze ubezpieczeń dla klientów korporacyjnych

Znajomość produktów ubezpieczeniowych dedykowanych dla klientów korporacyjnych

Praktyczna znajomość technik sprzedaży

Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji

Umiejętność nawiązywania i budowania długofalowych relacji z klientem

Ukończone studia wyższe, mile widziane kierunki: zarządzanie, prawo, ekonomia, ubezpieczenia

Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

To oferujemy

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

Umowa o pracę na czas zastępstwa

Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

Opieka medyczna w PZU Zdrowie

Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)