Specjalistka / Specjalista ds. Obsługi Szkód OC Klientów Korporacyjnych

Grupa PZU Zobacz wszystkie oferty

Sosnowiec

W skrócie

Specjalist/ka ds. Obsługi Szkód OC w PZU. Odpowiedzialny za proces obsługi szkód, analizę dokumentacji, wycenę, przygotowywanie decyzji o odszkodowaniu oraz współpracę z podmiotami zewnętrznymi. Wymagane znajomość zagadnień technicznych i prawnych, produktów ubezpieczeniowych, MS Office. Oferta hybrydowa.

Słowa kluczowe

obsługa szkód ubezpieczenia MS Office analiza dokumentacji wycena szkody

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Twój zakres obowiązków:

Realizacja procesu obsługi szkód zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami zewnętrznymi i wewnętrznymi
Pozyskiwanie dokumentów niezbędnych do zajęcia stanowiska w sprawie zgłoszonych szkód
Analizowanie dokumentacji oraz dokonywanie wyceny i weryfikacji wartości szkody
Przygotowywanie decyzji o wypłacie lub odmowie wypłaty odszkodowania
Rejestrowanie w systemach informatycznych wymaganych danych
Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizacji zgłoszonych szkód
Realizacja polityki bezpieczeństwa w zakresie ujawniania i przeciwdziałania przestępczości ubezpieczeniowej

Nasze wymagania:

Znajomość zagadnień technicznych i prawnych związanych z przedmiotem szkody
Znajomość procesu obsługi szkód będzie dodatkowym atutem
Znajomość systemów informatycznych wykorzystywanych przy obsłudze szkód
Znajomość produktów ubezpieczeniowych
Wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe
Znajomość pakietu MS Office

To oferujemy:

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę na czas określony
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią