Przejdź do treści
confidential

Specjalista/tka ds. Kadr, Płac i Administracji (K/M)

5000 - 8000 PLN / miesiąc
Polkowice

W skrócie

Specjalista ds. Kadr, Płac i Administracji (K/M) in Polkowice. Full-time or 3/4 time. Salary 5000-8000 PLN brutto. Responsibilities include HR, payroll support, employee documentation, ZUS/US/GUS/PFRON reporting. Requires HR/payroll experience and MS Office skills.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Specjalista/tka ds. Kadr, Płac i Administracji **(K/M)RIEGEL-SPEDITION SP. Z O.

O.**

Miejsce pracy: Polkowice

Forma zatrudnienia: pełny etat lub 3/4 etatu

Wynagrodzenie: 5 000–8 000 zł brutto (uzależnione od doświadczenia i kompetencji)

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za bieżącą obsługę spraw kadrowych, administracyjnych oraz wsparcie procesów płacowych w naszej firmie transportowej.

Do głównych zadań należeć będzie:

  • prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz zakończeniem stosunku pracy,
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz badań medycyny pracy,
  • kompletowanie i aktualizacja akt osobowych,
  • organizowanie formalności związanych z legalizacją pobytu i zatrudnienia cudzoziemców,
  • przygotowywanie oraz przekazywanie wymaganych deklaracji i dokumentów do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS oraz PFRON,
  • wsparcie administracyjne oraz realizacja bieżących zadań zlecanych przez przełożonego.

Nasze oczekiwania

Szukamy osoby, która:

  • posiada doświadczenie w obszarze kadr i płac,
  • zna przepisy prawa pracy i potrafi stosować je w praktyce,
  • swobodnie porusza się w programie Microsoft Excel oraz pakiecie MS Office,
  • jest dokładna, odpowiedzialna i dobrze organizuje swoją pracę,
  • terminowo realizuje powierzone obowiązki,
  • posiada wykształcenie minimum średnie.

Dodatkowym atutem będzie

  • znajomość języka angielskiego lub ukraińskiego

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu obowiązków oraz wymiaru etatu,
  • możliwość zdobywania nowych kompetencji i rozwoju zawodowego,
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży transportowo-spedycyjnej,
  • przyjazną atmosferę oraz realny wpływ na organizację pracy,

Jeśli chcesz rozwijać swoje kompetencje i szukasz miejsca, w którym Twoje zaangażowanie będzie docenione – zapraszamy do przesłania CV.

Źródło