Specjalista / -tka ds. Administracji Kadr i Płac KMX

Fall Work Zobacz wszystkie oferty

6000 - 7500 PLN / miesiąc

Poznań

W skrócie

Specjalista ds. Kadr i Płac in Poznań. Responsibilities include payroll processing for temporary staff & contractors, managing employee records & time tracking. Requires 1.5-2 years experience in HR/payroll, knowledge of Polish Labour Code & civil law contracts, MS Office (Excel), and payroll software (Enova).

Słowa kluczowe

payroll processing HR administration Polish Labour Code MS Office Excel Enova civil law contracts time tracking

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Kadr i Płac KMX

Miejsce pracy: Poznań

Wynagrodzenie: 6 000 – 7 500 zł brutto / mies. (Umowa o Pracę)

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę (Pełny etat)

Tryb pracy: Stacjonarna

O stanowisku:

Szukamy zorganizowanej osoby do operacyjnej obsługi kadrowo-płacowej naszych pracowników tymczasowych i zleceniobiorców.

W naszej firmie masz jasny podział odpowiedzialności: Ty skupiasz się na sprawnym prowadzeniu akt, ewidencji czasu pracy i przygotowaniu naliczeń – natomiast deklaracje ZUS, US, PFRON oraz procedury legalizacji pracy obcokrajowców są realizowane przez dedykowany zespół.

Czym będziesz się zajmować?

Weryfikacją kart pracy, list obecności i grafików pod kątem naliczania wynagrodzeń.
Naliczaniem wynagrodzeń dla pracowników tymczasowych oraz osób na umowach cywilnoprawnych

Rozliczaniem zasiłków, zwolnień lekarskich oraz urlopów.

Wprowadzaniem i aktualizacją danych w systemie kadrowo-płacowym (Enova).
Rejestracją i rozliczaniem nieobecności (zwolnienia L4, urlopy).
Kontekstową obsługą bieżących zapytań od pracowników i koordynatorów.

Wymagania:

Min. 1,5–2 lata praktycznego doświadczenia w kadrach i płacach (mile widziane w agencji pracy lub biurze rachunkowym).
Praktyczna znajomość przepisów Kodeksu Pracy oraz obsługi umów cywilnoprawnych.
Skrupulatność, dokładność w pracy z liczbami i danymi osobowymi.
Umiejętność sprawnej pracy w wybranym programie kadrowo-płacowym oraz pakiecie MS Office (Excel).
Samodzielność w codziennych zadaniach operacyjnych.

Co oferujemy?

Rynkowe i stabilne wynagrodzenie: 6 000 – 7 500 zł brutto
Jasny podział obowiązków – brak odpowiedzialności za sprawozdawczość do urzędów (ZUS/US/PFRON).
Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę.
Przyjazne wdrożenie i wsparcie merytoryczne ze strony zespołu.
Pakiet korzyści: ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, prywatna opieka medyczna, karta lunchowa

Osoby zainteresowane zapraszamy do skierowania swojego CV za pośrednictwem serwisu

Do nadsyłanych dokumentów należy dołączyć klauzulę RODO:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Nr Cert. 6231 FallWork

Oferta Zatrudnienia bezpośredniego