Specjalista / Specjalistka rekrutacji

Zakres obowiązków prowadzenie procesów rekrutacyjnych pracowników tymczasowych na stanowiska produkcyjne i średniego szczebla aktywne pozyskiwanie kandydatów z rynku, również z wykorzystaniem niestandardowych metod rekrutacji współpraca z klientami w zakresie ustalania potrzeb rekrutacyjnych i wymagań względem kandydatów wsparcie w obsłudze administracyjno-kadrowej pracowników we współpracy z działem kadr sporządzanie bieżących raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne oraz Klienta organizowanie i koordynowanie dyżurów pracowniczych u Klientów weryfikowanie kompletności i poprawności dokumentów kandydatów ścisła współpraca z innymi działami wewnątrz firmy Wymagania doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy i pracy tymczasowej bardzo dobra znajomość pakietu MS Office prawo jazdy kat. B oraz własny samochód komunikatywność i otwartość na pracę zespołową dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i umiejętność działania pod presją czasu inicjatywa i samodzielność Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin wynagrodzenie: podstawa + premie zależne od wyników udział w zróżnicowanych projektach rekrutacyjnych i realny wpływ na sposób ich realizacji pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie) dodatkowy urlop