Specjalista/Specjalistka HR

confidential Zobacz wszystkie oferty

Błonie-Wieś

W skrócie

HR Specialist role focusing on end-to-end recruitment, onboarding, HR processes, reporting, and project support. Requires 2 years of HR experience, strong MS Office skills, and B1+ English. Hybrid work model available.

Słowa kluczowe

HR Recruitment Onboarding Reporting MS Office Excel PowerPoint English HR Projects Employee Benefits

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Opis stanowiska:

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (blue & white collar, stanowiska liderskie)
Współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie zatrudniania pracowników magazynowych
Koordynacja procesów onboardingu i offboardingu pracowników
Obsługa systemu benefitów pracowniczych
Aktywne wsparcie menedżerów i pracowników w zakresie bieżących spraw HR
Przygotowywanie analiz i raportów na potrzeby HR i biznesu
Aktywny udział w projektach HR, EB i komunikacji wewnętrznej
Udział w organizacji eventów pracowniczych i szkoleń
Ścisła współpraca z zespołem Kadr i Płac w zakresie spraw pracowniczych i dokumentacji

Wymagania:

2 lata doświadczenia na stanowisku Specjalisty HR (doświadczenie w pełnym cyklu rekrutacyjnym oraz onboardingu będzie dużym atutem)
Praktyczna znajomość procesów z obszaru tzw. miękkiego HR
Doświadczenie w zakresie raportowania HR
Znajomość narzędzi wspierających rozwój pracowników (np. profile stanowisk, matryce kompetencji)
Umiejętność współpracy z menedżerami w zakresie doradztwa personalnego
Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint)
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B1+)
Doświadczenie w planowaniu i realizacji projektów z zakresu HR
Samodzielność i proaktywność
Bardzo dobra organizacja pracy oraz otwartość na koordynację kilku projektów jednocześnie
Komunikatywność i umiejętność budowania relacji

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
Atrakcyjne warunki zatrudnienia
Bogaty pakiet benefitów i świadczeń socjalnych
Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Długofalowe zatrudnienie z możliwością dalszego rozwoju w obszarze HR
Duża samodzielność w działaniu, przestrzeń do proponowania i wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań
Pracę w fajnym i zgranym zespole, dobrą atmosferę pracy
Możliwość pracy hybrydowej (1 dzień w tygodniu)

Benefity:

Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej
Dofinansowanie grupowego ubezpieczenia na życie
Karty przedpłacone na święta
Spotkania integracyjne
Inicjatywy dobroczynne
Dofinansowanie posiłków (karta lunch)
Dostęp do językowej platformy e-learningowej
Programy rozwojowe i edukacyjne
Bonus w ramach programu poleceń pracowniczych
Parking dla pracowników
Kawa/Herbata

GFL Sp. z o.o. jest doświadczonym polskim operatorem logistycznym specjalizującym się w magazynowaniu i transporcie produktów spożywczych w temperaturach kontrolowanych. Firma posiada trzy centra dystrybucyjne zlokalizowane w Błoniu, Robakowie i Sosnowcu.

Usługi dostaw świadczone są w oparciu o zasoby taboru własnego 200 naczep chłodniczych wyposażonych w urządzenia mobilne posiadające umożliwiające pełną kontrolę śledzenia ładunku.

GFL Sp. z o.o. działa zgodnie z certyfikatami IFS, FRC oraz BIO oraz polityką odpowiedzialnego rozwoju. Obecnie firma zatrudnia ponad 200 pracowników.

Co nas wyróżnia: