Przejdź do treści
Aplikuj teraz

Ta oferta jest na kilku portalach

96 VOLT

Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia aplikacji Concerto

Umowa o pracę
Praca stacjonarna
Junior
Mid
Łużna (pow. gorlicki)
Wygasa 16 paź 2026
6 dni temu

W skrócie

Specjalista ds. wsparcia aplikacji (Helpdesk/Service Desk) z min. 1 rokiem doświadczenia. Wdrożenia, konfiguracja, zarządzanie zgłoszeniami, rozwiązywanie problemów, tworzenie dokumentacji. Umowa o pracę, rozwój, praca w zespole. Lokalizacja: Łużna.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Technologie, których używamy

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

Tak pracujemy

Skład zespołu

Twój zakres obowiązków

  • Bieżące wsparcie: Pomoc użytkownikom w codziennej obsłudze aplikacji.
  • Wdrożenia i konfiguracja: Aktywny udział w procesach implementacji oraz dostosowywanie parametrów systemu pod potrzeby klienta.
  • Zarządzanie zgłoszeniami: Przyjmowanie, kategoryzacja i analiza błędów (ticket management).
  • Rozwiązywanie problemów: Dociekanie przyczyn nieprawidłowości i dbanie o ich skuteczną eliminację.
  • Zarządzanie wiedzą: Tworzenie dokumentacji technicznej oraz rozbudowa bazy wiedzy dla użytkowników.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie: Minimum rok pracy w obszarze wsparcia technicznego (Helpdesk / Service Desk).
  • Kompetencje miękkie: Wysoka komunikatywność i swoboda w kontakcie z klientem biznesowym.
  • Analityczny umysł: Myślenie algorytmiczne oraz determinacja w szukaniu źródeł problemów.
  • Postawa: Chęć szybkiego uczenia się i rozwijania kompetencji w obszarze IT.

Mile widziane

  • Znajomość narzędzi Jira oraz Confluence.
  • Podstawowa znajomość SQL (tworzenie prostych kwerend).
  • Umiejętność konfiguracji środowisk (IIS, MS SQL Server) oraz zarządzania backupami.
  • Znajomość podstaw PowerShell oraz zagadnień księgowych (mile widziana wiedza o KSeF).

To oferujemy

  • Stabilność: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na lata.
  • Rozwój: Realną możliwość podnoszenia kompetencji technicznych i biznesowych.
  • Atmosferę: Pracę w młodym, dynamicznym i zgranym zespole.
  • Ścieżkę awansu: Jasne perspektywy rozwoju dla osób wykazujących się dużym zaangażowaniem.
Opublikowana 2026-09-15
Źródło