Specjalista/Specjalistka ds. Uruchomień Instalacji Przeciwpożarowych

Agencja pracy Contrain dla swojego Klienta, firmy, która zajmuje się instalacjami technicznymi i systemami przeciwpożarowymi, poszukuje osoby na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Uruchomień Instalacji Przeciwpożarowych.

Rola obejmuje pracę przy uruchomieniach i programowaniu instalacji na obiektach w całej Polsce, z udziałem w odbiorach oraz procesach wdrożeniowych.

Zakres obowiązków:

• Planowanie pracy oraz realizacja zadań związanych z uruchamianiem i programowaniem systemów przeciwpożarowych (SSP, SUG, SAP, ASD).
• Udział w testach, próbach oraz odbiorach instalacji ppoż.
• Współpraca przy uzgodnieniach projektowych oraz procesie uruchomień instalacji.
• Tworzenie i uzupełnianie dokumentacji powykonawczej.
• Udział w wizjach lokalnych oraz spotkaniach technicznych.
• Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych na etapie realizacji projektów.

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie techniczne.
• Minimum 3 lata doświadczenia w uruchamianiu i programowaniu systemów ppoż. (SSP, SUG, SAP, ASD).
• Praktyczna znajomość systemów wykrywania i sygnalizacji pożaru oraz sterowania instalacjami ppoż.
• Certyfikaty potwierdzające znajomość systemów będą dużym atutem (lub udokumentowane doświadczenie praktyczne).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• Prawo jazdy kat. B.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z systemami DSO, SSWIN, CCTV.
• Umiejętność tworzenia i wdrażania systemów wizualizacji instalacji.
• Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami różnych producentów (np. Schrack, Siemens, Bosch, Polon, Esser lub pokrewne).

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Wynagrodzenie składające się z części stałej oraz systemu premiowego powiązanego z wynikami.
• Pracę przy projektach realizowanych na terenie całej Polski.
• Samochód służbowy oraz pełne wsparcie w organizacji delegacji (w tym zapewnione noclegi).
• Elastyczną organizację pracy – możliwość pracy zdalnej pomiędzy wyjazdami, po uzgodnieniu z przełożonym.
• Udział w realizacji dużych projektów instalacyjnych oraz możliwość rozwoju kompetencji technicznych.
• Szkolenia branżowe oraz wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji.
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, dostęp do systemów).

Organizacja pracy:

• Praca w modelu delegacyjnym – projekty realizowane na terenie całej Polski.
• Częste, krótkie wyjazdy (zazwyczaj 1–3 dniowe) związane z uruchomieniami instalacji.
• Między delegacjami możliwość pracy zdalnej (po uzgodnieniu).
• Preferowane osoby z regionu Podkarpacia (okolice Rzeszowa).