Przejdź do treści
Profit4You

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Zagranicznej

Gdańsk

W skrócie

Recruitment Specialist for international temporary work in the Netherlands. Responsibilities include full recruitment cycles, candidate sourcing, interviews, and coordination. Requires 2+ years of recruitment experience, B2 English, and knowledge of international recruitment specifics. Offers hybrid/remote work, bonuses, and benefits.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Opis stanowiska*

Jeżeli masz doświadczenie w rekrutacji, potrafisz skutecznie docierać do kandydatów, znasz specyfikę zatrudniania pracowników wyjeżdżających do pracy za granicę i swobodnie komunikujesz się w języku angielskim, zapraszamy do aplikowania.

Twoje zadania

  • Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych kandydatów do pracy tymczasowej w Holandii.
  • Publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów rekrutacyjnych.
  • Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kompetencji i motywacji kandydatów.
  • Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów zainteresowanych wyjazdem do pracy za granicę.
  • Utrzymywanie stałego kontaktu z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacji.
  • Współpraca z działami operacyjnymi, koordynatorami oraz klientami w celu zapewnienia terminowej realizacji projektów.
  • Koordynowanie procesu przygotowania kandydatów do wyjazdu oraz przekazywanie niezbędnych informacji dotyczących zatrudnienia.
  • Monitorowanie efektywności prowadzonych działań rekrutacyjnych oraz proponowanie nowych metod pozyskiwania kandydatów.

Szukamy osoby, która

  • Posiada minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, najlepiej w obszarze pracy tymczasowej lub rekrutacji międzynarodowej.
  • Komunikuje się w języku angielskim na poziomie minimum B2.
  • Zna specyfikę rekrutacji pracowników delegowanych
  • Rozumie proces organizacji wyjazdów do pracy za granicą i potrafi sprawnie współpracować z kandydatami oraz zespołami operacyjnymi.
  • Potrafi samodzielnie prowadzić wiele procesów rekrutacyjnych jednocześnie.
  • Zna skuteczne metody pozyskiwania kandydatów oraz aktywnie wykorzystuje różnorodne źródła rekrutacji.
  • Dba o pozytywne doświadczenia kandydatów oraz wysoką jakość komunikacji.
  • Jest dobrze zorganizowana, samodzielna i nastawiona na realizację celów.

Oferujemy

  • Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy.
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty MultiSport oraz nauki języka angielskiego.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze rekrutacji międzynarodowej.
  • Elastyczne podejście do organizacji pracy.
  • Pracę w modelu hybrydowym lub zdalnym.

P4U Sp. z o.o. – agencja pracy tymczasowej wpisana do KRAZ pod nr 30383

Źródło