Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji z językiem ukraińskim

Unique People (Grupa CCIG) Zobacz wszystkie oferty

Łódź

Wrocław

W skrócie

Recruitment Specialist (Polish/Ukrainian) in Łódź. Responsibilities: conduct recruitment processes, source candidates, manage candidate database, and support HR administration. Requirements: 1+ year of experience in recruitment agency, fluency in Polish & Ukrainian, ATS knowledge. Offer: B2B/commission contract, flexible hours, career development in HR.

Słowa kluczowe

recruitment HR candidate sourcing ATS eRecruiter Ukrainian language Polish language B2B commission

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Masz doświadczenie w pracy w agencji zatrudnienia lub agencji rekrutacyjnej? Swobodnie komunikujesz się w języku polskim i ukraińskim? Potrafisz samodzielnie prowadzić procesy rekrutacyjne i dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku?

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za rekrutację kandydatów oraz bieżące wsparcie procesów administracyjnych związanych z zatrudnieniem.

LOKALIZACJA: Łódź ul. Sienkiewicza 85/87 9 piętro Budynek Orion

Zakres obowiązków:

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla klientów z różnych branż,
Publikacja ogłoszeń oraz aktywne pozyskiwanie kandydatów,
Selekcja aplikacji i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w języku polskim i ukraińskim,
Budowanie oraz rozwijanie bazy kandydatów,
Kontakt z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacyjnego,
Obsługa systemu eRecruiter oraz aktualizacja danych kandydatów,
Współpraca z działem operacyjnym i klientami firmy,
Wsparcie działań administracyjnych związanych z zatrudnieniem pracowników.

Nasze wymagania:

Minimum roczne doświadczenie w agencji zatrudnienia lub agencji rekrutacyjnej,
Bardzo dobra znajomość języka ukraińskiego oraz polskiego,
Umiejętność samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych,
Znajomość systemów ATS (mile widziany eRecruiter),
Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu,
Komunikatywność i łatwość budowania relacji z kandydatami.

Oferujemy:

Współpraca w oparciu o model zlecenia lub kontrakt B2B,
Elastyczne godziny - sam/a planujesz, kiedy jesteś dostępny/a,
Transparentną ścieżkę kariery - dołączając do zespołu, otwierasz sobie drzwi do realnego rozwoju w obszarze HR,
Samodzielna rola i realny wpływ na prowadzone procesy,
Wsparcie doświadczonego zespołu HR,
Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze rekrutacji i pracy tymczasowej,
Narzędzia niezbędne do współpracy,
Komfortowe biuro w centrum miasta z dogodnym dojazdem,
Przyjazną atmosferę i szybki proces wdrożenia.