Specjalista/ Specjalistka ds. Rekrutacji

Kuchnia Vikinga Zobacz wszystkie oferty

Białystok

W skrócie

Specjalista/ka ds. Rekrutacji in Białystok. Responsible for production recruitment, candidate sourcing, and collaboration with hiring managers and agencies. Requires min. 2 years of experience in recruitment, strong organizational skills, and group meeting facilitation.

Słowa kluczowe

rekrutacja pozyskiwanie kandydatów candidate experience ATS Traffit rekrutacja produkcyjna spotkania grupowe organizacja pracy raportowanie

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Szukamy osoby, która dobrze czuje się w rekrutacji produkcyjnej, lubi kontakt z ludźmi i potrafi działać sprawnie, kiedy dzieje się dużo naraz.

U nas rekrutacja to nie tylko publikowanie ogłoszeń i umawianie rozmów. To codzienna praca z kandydatami, managerami produkcji, agencjami pracy i dużą liczbą procesów prowadzonych równolegle. Ważne jest tempo, dobra organizacja i umiejętność rozmowy z ludźmi w prosty, konkretny sposób.

Jeśli nie boisz się spotkań grupowych, potrafisz poprowadzić rozmowę z kilkunastoma kandydatami naraz i chcesz mieć realny wpływ na to, kto dołącza do naszego zespołu- możemy dobrze się dogadać.

Twój zakres obowiązków

Prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne i operacyjne.
Organizowanie i prowadzenie grupowych spotkań rekrutacyjnych.
Aktywne pozyskiwanie i selekcja kandydatów.
Współpraca z kierownikami produkcji w zakresie potrzeb kadrowych.
Współpraca z agencjami pracy oraz monitorowanie jakości dostarczanych kandydatów.
Dbanie o sprawny kontakt z kandydatami i pozytywne candidate experience.
Praca w systemie ATS Traffit i bieżące raportowanie statusu rekrutacji.
Testowanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów.

Nasze wymagania

Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
Mile widziane doświadczenie w rekrutacjach na stanowiska produkcyjne, operacyjne, magazynowe, logistyczne, gastronomiczne lub retail.
Swoboda w prowadzeniu spotkań grupowych z kandydatami.
Umiejętność jasnego mówienia do grupy i przekazywania informacji w prosty, konkretny sposób.
Dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku procesów rekrutacyjnych jednocześnie.
Umiejętność szybkiej oceny kandydatów pod kątem motywacji, dyspozycyjności i gotowości do pracy.
Łatwość w budowaniu relacji z kandydatami, managerami, liderami produkcji i agencjami pracy.
Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na dowożenie efektów.
Odporność na dynamiczne środowisko pracy, zmiany priorytetów i sytuacje, w których trzeba szybko reagować.
Gotowość do współpracy z agencjami pracy i monitorowania jakości ich działań.
Mile widziana znajomość języka rosyjskiego.

To oferujemy

Samodzielną rolę w obszarze rekrutacji produkcyjnej i operacyjnej.
Realny wpływ na sposób pozyskiwania kandydatów.
Możliwość prowadzenia i usprawniania spotkań grupowych.
Codzienną współpracę z managerami i liderami produkcji.
Pracę z systemem ATS Traffit.
Wsparcie zespołu i partnerską atmosferę.
Możliwość rozwoju w rekrutacji, candidate experience i współpracy z agencjami pracy.
Pracę w firmie, która działa szybko, konkretnie i stale się rozwija.
Pakiet benefitów pracowniczych (m.in. dofinansowanie do karty Medicover Sport, ubezpieczenie PZU, rabat na catering Kuchnia Vikinga).

benefits