Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Solid Security Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty

4300 PLN / miesiąc

Poznań

W skrócie

Recruitment Specialist for lower and mid-level positions. Responsibilities include candidate sourcing, job posting, interview conducting, and reporting. Requires full-time availability, strong communication, MS Office skills, and a driver's license. Offers employment contract, 4300 PLN net monthly salary + commission, and sports card subsidy.

Słowa kluczowe

recruitment hr candidate sourcing ms office reporting communication

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialna za kompleksową realizację procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla.

Doświadczenie w rekrutacji będzie dodatkowym atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy na stanowiska niższego i średniego szczebla.
Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę oraz selekcja otrzymanych aplikacji.
Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych telefonicznych i bezpośrednich.
Współpraca z urzędami, organizacjami, stowarzyszeniami i fundacjami wspierającymi aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami.
Bieżąca współpraca z kierownikami poszczególnych działów w zakresie prowadzonych rekrutacji.
Monitorowanie efektów rekrutacji i przygotowywanie raportów.

NASZE WYMAGANIA:

Dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin.
Umiejętność prowadzenia kilku procesów rekrutacyjnych jednocześnie.
Otwartość na naukę i chęć rozwoju w obszarze rekrutacji.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
Dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i zaangażowanie.
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych.
Prawo jazdy kat. B oraz praktyczne doświadczenie w prowadzeniu samochodu.

CO OFERUJEMY?

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Wynagrodzenie podstawowe: 4300 zł netto miesięcznie.
Atrakcyjny system prowizyjny – dodatkowe wynagrodzenie za skutecznie pozyskanych pracowników.
Stałe godziny pracy: poniedziałek–piątek, 8:00–16:00.
Niezbędne narzędzia pracy: laptop i telefon służbowy.
Profesjonalne szkolenie wdrażające.
Zwrot kosztów paliwa za użytkowanie prywatnego samochodu do celów służbowych, na podstawie rozliczenia przejechanych kilometrów.
Dofinansowanie do karty sportowej.

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU!