Specjalista/Specjalistka ds. płac

Jesteśmy firmą świadczącą usługi w zakresie outsourcingu i leasingu pracowniczego, rekrutacji, doradztwa personalnego oraz pracy tymczasowej. Obecnie dla jednego z naszych Klientów, firmy zlokalizowanej w Dębniałkach Kaliskich, poszukujemy osób zainteresowanych ofertą pracy na stanowisku:

Specjalista/Specjalistka ds. płac

Zakres obowiązków

• Samodzielne i terminowe naliczanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych.
• Rozliczanie czasu pracy, w tym pracy zmianowej, godzin nadliczbowych, dodatków oraz nieobecności.
• Naliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, zasiłków i innych składników wynagrodzenia.
• Sporządzanie deklaracji i dokumentacji rozliczeniowej ZUS, PIT, PFRON, PPK oraz GUS.
• Weryfikacja i kontrola poprawności danych kadrowo-płacowych.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeń społecznych oraz ich stosowanie w praktyce.
• Udzielanie pracownikom wsparcia w zakresie wynagrodzeń, świadczeń i rozliczeń.
• Współpraca z zespołem HR, działem finansowym oraz kadrą menedżerską.
• Udział w doskonaleniu i usprawnianiu procesów kadrowo-płacowych.

Nasze wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń, preferowane w firmie produkcyjnej.

• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych związanych z naliczaniem wynagrodzeń.

• Praktyczna znajomość zasad rozliczania czasu pracy, w tym pracy zmianowej i godzin nadliczbowych.

• Doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych.

• Dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel.

• Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy.

• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.

• Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z pracownikami i menedżerami.

Mile widziane

• Znajomość rozliczania czasu pracy w systemie równoważnym i czterobrygadowym.

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową w początkowym okresie współpracy, z perspektywą przejścia na bezpośrednie zatrudnienie u Klienta.

• Wynagrodzenie w wysokości 8 500 zł brutto miesięcznie, z możliwością indywidualnych negocjacji w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

• Pracę w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku.

• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).

• Szkolenia wdrożeniowe i możliwość rozwoju zawodowego.

• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu.

Informacje Prawne Prosimy o dopisanie następującej klauzuli "

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Agencja zatrudnienia, nr certyfikatu 8102