Specjalista / Specjalistka ds. Logistyki

LIT Logistyka Polska Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się spółka należąca do grupy LIT, od lat działającej na europejskim rynku transportu i logistyki. Specjalizujemy się w kompleksowych rozwiązaniach logistycznych, magazynowaniu oraz obsłudze procesów transportowych, wspierając klientów w sprawnym zarządzaniu łańcuchem dostaw. Stawiamy na partnerską atmosferę, profesjonalizm i ciągły rozwój, dlatego szukamy osób, które chcą zdobywać doświadczenie w stabilnej firmie o międzynarodowym zapleczu. Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj z nami logistykę w praktyce.

Twój zakres obowiązków:

• Ścisła współpraca z Klientami w zakresie zarządzania powierzonym towarem oraz planowania transportu,
• Kontrola operacji i procesów magazynowych i transportowych,
• Koordynowanie pracy pracowników magazynu,
• Nadzór nad realizacją zleceń oraz dokumentacją,
• Wyjaśnianie reklamacji oraz niezgodności,
• Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji magazynowej oraz transportowej,
• Sprawdzanie zgodności dostaw towarów z dokumentami i instrukcjami.

Nasze wymagania:

• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie swobodnej komunikacji - warunek konieczny,
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług magazynowych i transportowych,
• Zaangażowanie i sumienność,
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• Umiejętności analityczne.

Co oferujemy?

W LIT Logistyka Polska Sp. z o.o. zapewniamy stabilne zatrudnienie, prywatną opiekę medyczną Lux Med, kartę Multisport oraz ubezpieczenie na życie. Dbamy o dobrą atmosferę w pracy — u nas możesz liczyć na życzliwy zespół, kawę, herbatę, brak formalnego dress code’u i codzienną współpracę opartą na wzajemnym wsparciu.

Administratorem danych jest LIT Logistyka Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Zielona Góra 65-127, ul. Gorzowska 2a. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.