Specjalista / Specjalistka ds. legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców

confidential Zobacz wszystkie oferty

Warszawa

W skrócie

Specjalista ds. legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców w Warszawie. Zadania obejmują prowadzenie dokumentacji, kontakt z urzędami i cudzoziemcami. Wymagane 2-4 lata doświadczenia, znajomość przepisów oraz języków polskiego/ukraińskiego/rosyjskiego i angielskiego. Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju.

Słowa kluczowe

legalizacja pracy pobyt cudzoziemców karty pobytu zezwolenia na pracę prawo migracyjne praca.gov.pl MOS

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

WORK TEAMS Sp. z o.o. to agencja pracy zajmująca się kompleksowym wsparciem procesów produkcyjnych rozmaitych przedsiębiorstw, dostarczając im wykwalifikowany personel — głównie w branży mięsnej i drobiarskiej do swojego zespołu szuka osoby, która dobrze czuje się w tematyce legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców i chce rozwijać się w stabilnej, przyjaznej firmie.

Jeśli lubisz pracę z dokumentami, kontakt z ludźmi i sprawne ogarnianie urzędowych procedur — to stanowisko może być dla Ciebie.

Twoje zadania

Prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z legalizacją pobytu i pracy cudzoziemców (karty pobytu, zezwolenia, oświadczenia, zgłoszenia).
Przygotowywanie, kompletowanie i sprawdzanie wniosków oraz dokumentów kierowanych do urzędów.
Monitorowanie statusów spraw, kontakt z urzędami, składanie i odbieranie dokumentów — dbanie o to, aby wszystko przebiegało terminowo.
Sporządzanie pism i odwołań w prowadzonych postępowaniach.
Stała współpraca z instytucjami państwowymi.
Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach wewnętrznych oraz pilnowanie poprawności dokumentacji.
Bieżący kontakt z cudzoziemcami i wyjaśnianie im etapów postępowań.
Wyjazdy służbowe do urzędów w innych miastach (gdy jest taka potrzeba), aby asystować przy składaniu wniosków o kartę pobytu.

Czego oczekujemy

Minimum 2–4 lata doświadczenia w legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców.
Bardzo dobrej znajomości przepisów dotyczących zatrudniania i pobytu cudzoziemców w Polsce (ustawa o cudzoziemcach, przepisy o powierzeniu pracy, prawo migracyjne, prawo pracy, dyrektywy UE).
Bardzo dobrej znajomości języka polskiego, ukraińskiego lub rosyjskiego oraz angielskiego. Znajomość innych języków obcych (np. hiszpańskiego) będzie dodatkowym atutem
Umiejętności pracy w systemach takich jak praca.gov.pl, MOS itp.
Mile widziane wykształcenie prawnicze.
Bardzo dobrej organizacji pracy i umiejętności działania na wielu frontach jednocześnie.
Dokładności, skrupulatności i dbałości o szczegóły.
Komunikatywności i umiejętności budowania dobrych relacji — zarówno z urzędami, jak i zespołem.
Gotowości do wyjazdów służbowych po Polsce.

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w firmie, w której naprawdę można liczyć na wsparcie zespołu.
Wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia i wiedzy.
Możliwość rozwoju — dostęp do szkoleń i poszerzania kompetencji.

Niezbędne narzędzia pracy: telefon służbowy i laptop.