Przejdź do treści
Aplikuj teraz
CARGOMET SP.Z.O.O

Specjalista/specjalistka ds. kadr i rekrutacji

CARGOMET SP.Z.O.O Zobacz wszystkie oferty
Rzeszów

W skrócie

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Rekrutacji for CARGOMET Sp. z o.o. in Rzeszów. Responsibilities include managing recruitment processes, employee onboarding, and HR documentation. Requires recruitment experience, knowledge of labor law, and communicative English. Offers stable employment and salary adequate to experience.

Słowa kluczowe

Recruitment HR Labor Law Onboarding Employee Relations ZUS BHP English

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Rekrutacji

CARGOMET Sp. z o.o. to firma działająca w branży przemysłowej i budowlanej, realizująca projekty w Polsce oraz za granicą. Zatrudniamy pracowników technicznych i specjalistów, którzy realizują projekty m.in. w Holandii i innych krajach Europy.

W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz wsparcie w kompleksowej obsłudze procesu zatrudnienia pracowników – od momentu pozyskania kandydata aż do przygotowania go do rozpoczęcia pracy.

Zakres obowiązków

  • samodzielne prowadzenie rekrutacji, głównie na projekty zagraniczne,
  • aktywne pozyskiwanie i selekcja kandydatów oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
  • weryfikacja doświadczenia, kwalifikacji i uprawnień,
  • kontakt z kandydatami i pracownikami na każdym etapie zatrudnienia,
  • kompleksowa obsługa formalności związanych z zatrudnieniem, m.in. umowy, dokumentacja, ZUS, badania medycyny pracy i BHP,
  • przygotowanie pracowników do wyjazdu na projekty zagraniczne, w tym dokumentacja A1.

Czego oczekujemy?

  • doświadczenia w rekrutacji – warunek konieczny,
  • praktycznej znajomości zagadnień kadrowych i procesu zatrudnienia pracownika,
  • znajomości podstaw prawa pracy oraz form zatrudnienia,
  • znajomości języka angielskiego na poziomie min. komunikatywnym, pozwalającej na prowadzenie rozmów z kandydatami,
  • dobrej organizacji pracy, samodzielności i dokładności.

Mile widziane: doświadczenie w rekrutacji pracowników technicznych i na projekty zagraniczne oraz znajomość zasad delegowania pracowników.

Co oferujemy?

  • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
  • wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
  • niezbędne narzędzia do pracy.

Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji i wiesz, jak prawidłowo przeprowadzić pracownika przez cały proces zatrudnienia – zapraszamy do CARGOMET!
Źródło

Hexjobs App

Narzędzia dopasowane do tej oferty.