Przejdź do treści
confidential

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Kalisz
Warszawa
Ostrów Wielkopolski
Cieszyn
+18

W skrócie

Specjalista ds. kadr i płac w firmie ATO SIGNAGE Sp. z o.o. w Kaliszu. Odpowiedzialny za kompleksową obsługę kadrowo-płacową, naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie dokumentacji. Wymagane min. 3 lata doświadczenia, znajomość prawa pracy i Płatnika. Oferta na umowę o pracę.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

ATO SIGNAGE Sp. z o.o. to polska firma o międzynarodowym zasięgu, specjalizująca się w produkcji oznakowania reklamowego oraz mebli sklepowych dla globalnych sieci handlowych i marek luksusowych. Nasze realizacje można znaleźć na całym świecie, a wśród naszych partnerów są m.in.: Omega, Breitling, Hugo Boss, TK Maxx, Primark, Rossmann, Tissot, Longines.

Mamy ponad 30 lat doświadczenia, dwa zakłady produkcyjne oraz zespół doświadczonych profesjonalistów, którzy z pasją i dbałością o detale realizują nawet najbardziej wymagające projekty.

W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy Specjalisty / Specjalistki ds. Kadr i Płac, który/-a zapewni rzetelną obsługę procesów kadrowo-płacowych i będzie realnym wsparciem dla pracowników oraz kadry zarządzającej.

Dołącz do nas – pracuj w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, rozwijaj swoje kompetencje w międzynarodowym środowisku i miej realny wpływ na obszar kadr i płac.

Więcej informacji znajdziesz na naszym profilu Facebook oraz na stronie internetowej atosignage.com.

Poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Kalisz

Twój zakres obowiązków:

  • kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne)
  • naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń
  • prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy
  • rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich
  • sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, GUS
  • współpraca z instytucjami zewnętrznymi tj. ZUS, US, PIP, PFRON
  • bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • wsparcie pracowników i kadry zarządzającej w zakresie spraw kadrowych

Nasze oczekiwania:

  • minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków
  • praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń
  • dobra znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office, w szczególności Excel
  • bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność
  • samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie
  • umiejętność pracy zespołowej

Mile widziane:

  • znajomość programu kadrowo-płacowego Optima firmy Comarch
  • znajomość języka angielskiego

To oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w firmie posiadającej jasno zdefiniowaną strategię oraz spójny kierunek rozwoju
  • współpracę opartą na wzajemnym szacunku i otwartej komunikacji
  • dostęp do wiedzy i wsparcie merytoryczne zespołu
  • praktyczne wdrożenie na stanowisku

Dodatkowe informacje

System wynagrodzeń: wynagrodzenie zasadnicze + premia uznaniowa

Źródło