Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
W skrócie
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac w Warszawie. Pełna obsługa kadrowo-płacowa, prowadzenie dokumentacji, naliczanie list płac, sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, GUS, PIT. Wymagane 3 lata doświadczenia, znajomość prawa pracy, Excela, Płatnika i komunikatywny angielski. Praca hybrydowa.
Słowa kluczowe
Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.
Zadania na stanowiskupełna obsługa kadrowo-płacowa dla dedykowanych Klientówprowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, w tym sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, inne formy zatrudnienia)wprowadzanie i aktualizacja danych kadrowo-płacowych w systemie Enovanaliczanie i szczegółowa weryfikacja list płacsporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, GUS, PI
Tsamodzielne sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnikobsługa programu PP
Kwystawianie zaświadczeń o zarobkach oraz innych zaświadczeń na potrzeby pracownikówbudowanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami.
Nasze wymaganiamin. 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płacdoświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń oraz innych świadczeń zgodnie z przepisami prawa pracybardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych i z zakresu ubezpieczeń społecznychdobra znajomość MS Excel i Płatnikaznajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1)dokładność, umiejętność organizacji pracy, terminowość
Mile widzianeznajomość programu kadrowo-płacowego Enovadoświadczenie w pracy w biurze rachunkowym
Oferujemynowoczesne systemy i programy do pracymożliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowegodostęp do płatnych platform wiedzy branżowej oraz do materiałów branżowychpracę przy wsparciu zespołu asystentów, młodszych specjalistówbogaty pakiet opieki medycznej i grupowego ubezpieczenia na życiedodatkowy dzień urlopusystem kafeteryjnyplatformę do nauki języków obcychlektoraty z języka angielskiegopracę w modelu hybrydowym 2:3 (dwa dni z biura, trzy z domu)elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie pracy między 7:30-9:30)program poleceń pracowniczychintegracje pracowniczeinicjatywy dobroczynne
| Opublikowana | 2026-08-28 |
| Wygasa | 2026-11-26 |
| Źródło |
|
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Podobne oferty
Talent Acquisition Specialist
DQS Polska Sp. z o.o.
WarszawaHR Manager (k/m)
Pelion SA
WarszawaSamodzielny/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac
EXCO A2A POLSKA Sp. z o.o.
WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. systemów kompetencyjnych i metodyki SAT
Polskie Elektrownie Jądrowe sp. z o.o.
WarszawaIT Recruiter
Webellian Sp.z o o
Warszawa