Przejdź do treści
confidential

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Biała Podlaska
Gdańsk
Warszawa
Skawina
+18

W skrócie

Specjalista ds. kadr i płac (HR & Payroll Specialist) in Woskrzenice Duże. Responsibilities include payroll, employee documentation, labor law compliance, and HR reporting. Requires 1.5-2 years of experience, knowledge of labor law, social security, and tax regulations. Contract type: employment (temporary).

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

KONTUR TECHNIK sp. z o. o.

Jesteśmy liderem w Polsce w swojej branży, jednym z największych europejskich producentów materiałów do poziomego oznakowania dróg oraz producentem maszyn i urządzeń do poziomego oznakowania. Istniejemy ponad 20 lat, stale umacniając swoją pozycję na rynkach polskim i europejskich.

Wysoka jakość produktów to efekt doskonale zarządzanej firmy, dobrze wykształconych pracowników i sztabu specjalistów oraz nowoczesnego zaplecza technologicznego.

Stawiamy na jakość i profesjonalizm według najwyższych standardów. W związku z rozwojem naszej organizacji poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Woskrzenice Duże k. Białej Podlaskiej

Twoje zadania:

  • Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników,
  • Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy,
  • Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,
  • Obsługa umów o pracę i umów cywilnoprawnych – od zatrudnienia po zakończenie współpracy,
  • Ewidencjonowanie czasu pracy oraz rozliczanie nieobecności (urlopy, L4),
  • Przygotowywanie deklaracji i rozliczeń do instytucji (ZUS, US, PFRON),
  • Kontrola poprawności danych kadrowo-płacowych oraz analiza kosztów zatrudnienia,
  • Aktywna współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy, zgłaszanie ofert pracy, pozyskiwanie środków na staże, przygotowywanie wniosków o dofinansowywanie stanowisk pracy, sprawozdań i rozliczeń finansowych w ramach podpisanych umów,
  • Współpraca z działem HR oraz wsparcie pracowników w sprawach kadrowo-płacowych,
  • Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby Zarządu i kadry managerskiej.

Czego oczekujemy:

  • Wykształcenie wyższe (mile widziane z obszaru ekonomii, finansów i rachunkowości, zarządzania zasobami ludzkimi),
  • Minimum 1,5-2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych (PIT, ZUS),
  • Praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń oraz prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej,
  • Znajomość MS Office, w szczególności MS Excel (analiza danych, tabele przestawne),
  • Dokładność, rzetelność oraz dobra organizacja pracy własnej,

Mile widziana:

  • Znajomość zagadnień związanych z zatrudnianiem cudzoziemców,
  • Znajomość podstaw księgowości (np. dekretacja list płac, współpraca z działem księgowym, rozumienie zapisów księgowych),
  • Znajomość systemu kadrowo-płacowego ERP Symfonia,
  • Znajomość języka angielskiego w zakresie dokumentacji i komunikacji biznesowej,

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (na zastępstwo),
  • Możliwości rozwoju w strukturach firmy w ramach działu Księgowego (po zakończonym okresie zastępstwa),
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,
  • Wdrożenie i szkolenie na stanowisku pracy,
  • Dofinansowanie do zajęć sportowych i ubezpieczenia grupowego.
Źródło