Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników, Kompleksowe prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, aneksy, świadectwa pracy i pozostała dokumentacja kadrowa), Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Monitorowanie zmian w przepisach (prawo pracy, ubezpieczenia społeczne, zatrudnienie tymczasowe)., Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz innych nieobecności., Przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń, Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków oraz sporządzanie list płac, Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych do ZUS, Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych, Sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych PIT-11, Prowadzenie ewidencji oraz rozliczeń pracowników i zleceniobiorców, Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, Udział w zapewnieniu zgodności procesów z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych (RODO), Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie ENOVA. Minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz zagadnień z zakresu kadr, Znajomość programu Płatnik, Znajomość programu ENOVA, Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, Bardzo dobra organizacja pracy oraz samodzielność, Odpowiedzialność, dokładność i zaangażowanie, Komunikatywność oraz umiejętność współpracy w zespole, Znajomość procedur związanych z zatrudnianiem cudzoziemców