Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

prowadzenie i weryfikacja dokumentacji kadrowej w tym: akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy, itp., naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla pracowników etatowych i tymczasowych, rozliczanie umów cywilno-prawnych, przygotowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy, przygotowywanie dla pracowników zaświadczeń i innych niezbędnych dokumentów wynikających z zatrudnienia.. min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku, umiejętność rozliczania wynagrodzeń i świadczeń z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia - duże wolumeny, bardzo dobra znajomość zagadnień płacowych, ubezpieczeniowych i podatkowych, znajomość systemu kadrowo-płacowego i programu Płatnik, praktyczna znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole, zdolność do pracy pod presją czasu, samodzielność, umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, sumienność, skrupulatność.