Specjalista / Specjalistka ds. HR (HR twardy i miękki)

AZAGroup Zobacz wszystkie oferty

Warszawa

Wygasa 14 paź 2026

4 dni temu

W skrócie

HR Specialist for AZA

Group in Warsaw. Responsibilities include full HR & payroll support, recruitment processes, benefits administration, and internal communication. Requires 4+ years of HR and 2+ years of independent recruitment experience. Full-time, in-office role.

Słowa kluczowe

HR payroll recruitment labor law ATS ZUS PUE BHP

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zadania:

Kadry i płace:

Pełna obsługa kadrowa pracowników od A do Z (tworzenie dokumentów kadrowych, prowadzenie dokumentacji z zachowaniem przepisów prawa pracy, wprowadzanie danych do systemu, pilnowanie i egzekwowanie terminów badań, kierowanie na szkolenia BHP, wystawianie zaświadczeń, sporządzanie pism do urzędów, zgłaszanie do ubezpieczeń, obsługa ZUS PUE, itp.)

Pomoc w obszarze płac (wprowadzanie zmiennych składników wynagrodzeń, rozliczeń godzin, weryfikacja list płac przy naliczaniu wynagrodzeń)

Współpraca z zewnętrzną firmą w zakresie legalizacji pracy cudzoziemców.

Rekrutacja:

Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z (tworzenie ogłoszeń, publikacja, selekcja CV, prowadzenie spotkań rekrutacyjnych, ofertowanie, feedback, zarządzanie programem ATS)

Dbanie o wysoki poziom procesu rekrutacji i pozytywny candidate experience

Współpraca z dostawcami usług (portale pracy, dostawca ATS)

Pozostałe:

Obsługa programów benefitowych (zgłaszanie, wyrejestrowywanie, aktualizacja raportów)

Obsługa faktur kontrahentów w systemie workflow

Doradztwo kadrze managerskiej w zakresie prawa pracy i procesów HR oraz pracownikom w bieżących sprawach kadrowych
Tworzenie i aktualizacja procedur wewnątrzfirmowych
Prowadzenie komunikacji wewnętrznej Wymagania:

Minimum 4-letnie doświadczenie w obszarze kadr (praktyczna znajomość prawa pracy i bieżących zmian legislacyjnych)

Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze samodzielnej rekrutacji pracowników

Praktyczna znajomość programów: Płatnik, ZUS PUE
Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców
Doskonała organizacja pracy, wysoka samodzielność i poczucie odpowiedzialności za powierzony obszar
Wysoko rozwinięta komunikatywność oraz „lekkie pióro”

Umiejętność łączenia empatii z asertywnością

Doświadczenie w pracy w dynamicznej organizacji, elastyczność w działaniu

Gotowość do pracy stacjonarnej (prowadzimy politykę „otwartych drzwi” – zależy nam na dostępności działu HR dla pracowników)

Mile widziane:

Znajomość Enova 365 Oferujemy:

Pracę w 2-osobowym zespole, który jest „sercem” firmy – będziesz mieć dużą autonomię na co dzień i pełne wsparcie, gdy tego potrzeba

Pracę stacjonarną w godzinach 9:00-17:00 z widokiem na tor wyścigów konnych

Brak nudy i rutyny: terminy muszą zostać dotrzymane, ale po drodze wszystko może się wydarzyć, zatem jeśli cenisz sobie różnorodność zadań, to miejsce jest idealne dla Ciebie!

Benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty multisport, zniżki pracownicze