Przejdź do treści
Celsa "Huta Ostrowiec" Sp.  z o.o.

specjalista / specjalistka ds BHP, umowa o pracę, benefity

Celsa "Huta Ostrowiec" Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty
Gdańsk

W skrócie

Poszukiwany Specjalista ds. BHP w Gdańsku do firmy Celsa "

Huta Ostrowiec" Sp. z o.o. Wymagane wyższe kierunkowe/podyplomowe BHP, znajomość przepisów, min. 3 lata doświadczenia w przemyśle i komunikatywna ang.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

CELSA „Huta Ostrowiec” Sp. z o.o.

wiodący producent stali konstrukcyjnej, wyrobów kutych oraz zbrojeń budowlanych na rynku polskim, będący liderem w branży, największa firma w województwie świętokrzyskim ciągle inwestująca w nowoczesny park maszynowy, automatyzację procesów produkcji i szkolenia pracownicze, laureat III miejsca Złotej Setki w 2025 roku w województwie świętokrzyskim oraz laureat Żelaznych Skrzydeł Biznesu 2025 w kategorii: Ostrowiecka Odpowiedzialna Społecznie Firma Roku poszukuje osób do pracy na stanowisko:

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. BHP

(miejsce pracy: Gdańsk)

WYMAGANIA:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe lub studia podyplomowe w zakresie BHP
  • znajomość aktualnych wymogów prawnych w zakresie BHP
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
  • co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe z zakresu BHP w branży przemysłowej
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne

GŁÓWNE ZADANIA:

  • koordynacja zadań BHP na oddziałach produkcyjnych
  • wsparcie managerów w zakresie budowania kultury bezpieczeństwa w podległych obszarach
  • realizacja działań służby BHP wynikających z rozporządzenia w sprawie służby BHP oraz standardów grupy
  • udział w projektach korporacyjnych CELSA Group w zakresie BHP

OFERUJEMY:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • pozytywną kulturę pracy
  • wynagrodzenie stałe + miesięczna premia regulaminowa
  • pakiet socjalny w ramach ZFŚS (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci, zapomogi z okazji świąt)
  • pieniężną nagrodę „Hutnik” wypłacaną raz w roku
  • atrakcyjne grupowe ubezpieczenie zdrowotne
  • atrakcyjny dostęp do pakietu MULTISPORT i MEDICOVER
  • pozytywną kulturę pracy, wspieraną przez nasze wartości, opartą o nowoczesne metody zarządzania CMS
  • możliwość rozwoju poprzez szkolenia i udział w projektach korporacyjnych
  • finansowanie zajęć z języka angielskiego
Źródło