Specjalista / Specjalistka ds. BHP i PPOŻ

Emtor Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty

Toruń

W skrócie

Specjalista ds. BHP i PPOŻ w Emtor Sp. z o.o. (Toruń). Odpowiedzialny za realizację zadań BHP, szkolenia, audyty, analizę wypadków, współpracę z instytucjami i nadzór ppoż. Wymagane wykształcenie kierunkowe BHP lub studia podyplomowe, min. rok doświadczenia, znajomość przepisów. Oferta pracy, benefity (karta sportowa, medycyna, ubezpieczenie).

Słowa kluczowe

BHP PPOŻ Audyt Szkolenia BHP Prawo pracy Zarządzanie ryzykiem Kontrola BHP

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Firma Emtor Sp. z o.o., największa polska prywatna firma w branży transportu wewnętrznego, wyłączny przedstawiciel marki Yale® oraz Hyster®, już od ponad 35 lat w kompleksowy sposób realizuje potrzeby przedsiębiorstw związanych z transportem wewnętrznym. Aktualnie poszukujemy osoby, która będzie aktywnie wspierać budowanie kultury bezpieczeństwa w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym. Zależy nam na kandydacie, który nie tylko dba o zgodność z przepisami, ale również inicjuje działania zwiększające świadomość pracowników i poprawiające standardy bezpieczeństwa.

Twój zakres obowiązków:

Realizacja zadań służby BHP zgodnie z Kodeksem pracy i obowiązującymi przepisami
Monitorowanie warunków pracy oraz przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy na terenie zakładu produkcyjnego
Prowadzenie szkoleń z zakresu BHP
Analiza zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych
Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sporządzanie dokumentacji powypadkowej
Przeprowadzanie audytów i kontroli stanowisk pracy
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (PIP, PIS, UDT, Sanepid)
Doradztwo dla kadry kierowniczej i pracowników w zakresie BHP
Udział w tworzeniu i aktualizacji ocen ryzyka zawodowego oraz instrukcji BHP
Raportowanie wskaźników bezpieczeństwa oraz przygotowywanie analiz i zestawień dla zarządu
Nadzór nad przestrzeganiem przepisów ochrony przeciwpożarowej na terenie zakładu

Nasze wymagania:

Wykształcenie kierunkowe (BHP lub podyplomowe studia BHP)
Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku
Dobra znajomość przepisów BHP i prawa pracy
Umiejętność prowadzenia szkoleń i audytów
Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
Komunikatywność i umiejętność współpracy
Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia PPOŻ będą dodatkowym atutem

To oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Pakiet benefitów: dofinansowanie karty sportowej, prywatnej opieki medycznej oraz dobrowolne ubezpieczenie na życie dla Ciebie i rodziny, premie świąteczne
Niezbędne narzędzia pracy, w tym auto służbowe na czas delegacji
Możliwość podniesienia kwalifikacji zawodowych m.in. w zakresie prowadzenia szkoleń na wózki widłowe i uprawnień PPOŻ
Pełne wsparcie opiekuna działu na etapie wdrożenia
Po zakończeniu okresu wdrożenia zyskasz pełną swobodę w działaniu, możliwość samodzielnego podejmowania decyzji oraz realny wpływ na realizację powierzonych zadań.