Specjalista / Specjalistka do spraw kadr i płac

Twój zakres obowiązkówprowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym sporządzanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków oraz wypłata świadczeń pracowniczych, prowadzenie rozliczeń ZUS oraz podatku dochodowego od osób fizycznych, obsługa zajęć komorniczych, kontrola ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, sporządzanie sprawozdań i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, GUS),przygotowywanie raportów, zestawień danych. Nasze wymaganiabardzo dobra aktualna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych oraz PPK, wykształcenie wyższe, (preferowane wykształcenie związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, ekonomia, rachunkowość itp.),min.2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze kadr i płac – warunek konieczny, bardzo dobra obsługa pakietu Ms Office (w szczególności Excel) oraz programu Płatnik, znajomość ZUS PUE, platformy PFRON, platformy GUS, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista w kontakcie z pracownikiem, poufność w związku z dostępem do danych wrażliwych, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i otwartość na zmiany, obowiązkowość i dobra organizacja pracy, samodzielność, terminowość, skrupulatność. Mile widzianeznajomość obsługi programu kadrowo-płacowego OPTIMA, doświadczenie w pracy w firmie o profilu budowlanym/drogowym lub produkcyjnym z rozproszeniem pracowników w różnych lokalizacjach. To oferujemystabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności, możliwość rozwoju zawodowego oraz niezbędne narzędzia pracy.