Przejdź do treści
LINK4

Specjalista Obsługi Szkód Komunikacyjnych w Kanałach Zdalnych (K/M)

Poznań
Wrocław
Gdańsk
Warszawa
+1
Wygasa 6 paź 2026
2 miesiące temu

W skrócie

Młodszy Specjalista ds. likwidacji szkód komunikacyjnych (K/M) w LINK4. Obowiązki: likwidacja szkód, określanie odpowiedzialności, decyzje odszkodowawcze, wyliczenia, analiza dokumentacji, negocjacje, kontakt z klientem. Wymagane doświadczenie w likwidacji szkód, znajomość Audatex/Eurotax/Info-Ekspert. Praca hybrydowa w Poznaniu.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Młodszy Specjalista Obsługi Szkód Komunikacyjnych (K/M)

Zespół Obsługi Szkód W Kanałach Zdalnych

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:likwidowanie szkód komunikacyjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami, określanie odpowiedzialności LINK4 za szkodę, wydawanie decyzji odszkodowawczych, wykonywanie wyliczeń w systemie eksperckim, analiza i sporządzanie dokumentacji szkodowej od strony technicznej, prowadzenie negocjacji telefonicznych, kontakt z Klientem.

NASZE WYMAGANIA:doświadczenie zawodowe związane z obszarem likwidacji szkód komunikacyjnychpraktyczna znajomość programów: Audatex (lub inne Eurotax, Info-Ekspert),umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne, umiejętność analizy dokumentacji i formułowania wniosków, efektywne zarządzanie czasem pracy własnej, otwartość na nowe doświadczenia, zdobywanie wiedzy i rozwój kompetencji.

TO OFERUJEMY:stabilne warunki zatrudnienia - współpracę w oparciu o umowę o pracę, pracę w trybie hybrydowym ( przyjazd do biura 1 raz w miesiącu, lub 1 raz na kwartał, poza szkoleniem przez pierwsze 2 dni, które odbywają się w siedzibie firmy na ul. Postępu 15 w Warszawie )wdrożenie na stanowisko pracy – przekażemy Ci naszą wiedzę i doświadczenie, abyś mógł/a komfortowo rozpocząć pracę i rozwijać swoje kompetencje, pakiet benefitów (w przypadku umowy o pracę) – opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie oraz szereg inicjatyw na rzecz naszych pracowników, możliwość uzyskania dodatkowych dni wolnych, kulturę organizacyjną opartą na trzech wartościach: klient, mistrzostwo, szacunek – w centrum naszego zainteresowania zawsze jest klient, swoimi działaniami dążymy do mistrzostwa, a podstawą naszych relacji jest szacunek.

Opublikowana 2026-07-08
Źródło