Specjalista lub Specjalistka ds. rozliczeń - nie wymagamy doświadczenia

REGESTA SA Zobacz wszystkie oferty

Gliwice

W skrócie

Job offer for a Settlement Specialist at REGESTA SA in Gliwice. Responsibilities include managing office documentation, verifying driver documents, settling drivers, and preparing monthly reports. Requires intermediate MS Office skills. Offers employment contract, training, meal subsidies, and group insurance.

Słowa kluczowe

ms office settlements documentation reporting transportation

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Lubisz pracę z dokumentami, cenisz porządek i potrafisz skutecznie organizować swoją pracę? Chcesz rozwijać się w branży transportowej?

Dołącz do naszego zespołu jako Specjalista/Specjalistka ds. Rozliczeń i zadbaj o sprawną obsługę dokumentacji oraz rozliczeń związanych z realizacją transportów.

Na czym będzie polegać Twoja praca?

prowadzenie dokumentacji biurowej zgodnie ze standardami firmy,
weryfikacja dokumentacji kierowców przed rozpoczęciem tras,
rozliczanie kierowców po zakończonych trasach,
przygotowywanie miesięcznych raportów dotyczących czasu pracy i rozliczeń kierowców,
współpraca z innymi działami firmy w zakresie obiegu dokumentów i rozliczeń,

Organizacja pracy

Poniedziałek - czwartek: 8:00-16:00,
Piątki zmianowo: 8:00-16:00 lub 12:00-20:00,
Co trzecia sobota - dodatkowo płatna,

Kogo szukamy?

osoby posiadającej średniozaawansowaną znajomość pakietu MS Office - wymóg konieczny,
osoby wyróżniającej się dobrą organizacją pracy i skrupulatnej w realizacji powierzonych zadań,
osoby gotowej do pracy w systemie zmianowym: od poniedziałku do czwartku w godzinach 8:00-16:00, w co drugi piątek w godzinach 8:00-16:00 lub 12:00-20:00 oraz w co trzecią sobotę (dodatkowo płatna),

Mile widziane:

doświadczenie w branży transportowej,
znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego,

Co oferujemy?

Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę,
Pełne szkolenie wdrożeniowe,
Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego, dzięki cyklicznym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym,
Dofinansowanie posiłków w wysokości 40%,
Karta paliwowa MOL - stały rabat na paliwa, usługi i produkty - bez względu na sytuację, która panuje na rynku,
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach w dwóch różnych wariantach - w obu pokrywamy część kwoty,
Wysoką kulturę organizacyjną /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/.

Etapy procesu rekrutacyjnego:

1. Analiza CV,

2. Spotkanie stacjonarne w naszej bazie, w Gliwicach (ul. Okrężna 3) z Krzysztofem (ok. 1h) - omówienie doświadczenia,

3. Decyzja i informacja zwrotna (w wyjątkowych sytuacjach zastrzegamy możliwość dodatkowego spotkania, aby przed podjęciem decyzji doprecyzować ostatnie szczegóły).