Specjalista/ka ds. zatrudnienia i legalizacji cudzoziemców

Jesteśmy centrum operacyjnym i franczyzodawcą ogólnopolskiej sieci agencji pracy i outsourcingu. Kompleksowo wspieramy firmy w Polsce i za granicą, przejmując odpowiedzialność za cały proces związany z zatrudnieniem i obsługą pracowników. Pomagamy realizować projekty w branżach takich jak produkcja, przetwórstwo, logistyka, hotelarstwo i pokrewne.

Aktualnie rozbudowujemy zespół w Łodzi – poszukujemy trzeciej osoby do działu Administracji.

Zatrudnimy: Specjalista/ka ds. zatrudnienia cudzoziemców z j. ukraińskim i/lub rosyjskim

Łódź | praca stacjonarna | pon.–pt. 8:00–16:00

Jak wygląda praca na tym stanowisku?

Każdy Specjalista ma przydzielone konkretne projekty i odpowiada za ich kompleksową obsługę w zakresie zatrudnienia i dokumentacji pracowniczej cudzoziemców.

Będziesz odpowiadać m.in. za:

• przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników,
• prowadzenie spotkań z kandydatami w wyznaczonych terminach w celu podpisania umów oraz niezbędnej dokumentacji zatrudnieniowej,
• zgłoszenia i formalności związane z zatrudnieniem,
• kontrolę terminów oraz ważności dokumentów,
• kontakt z urzędami,
• bieżącą współpracę z Koordynatorami Projektów,
• aktualizację danych w systemach i CRM,
• rozwiązywanie bieżących spraw administracyjnych dotyczących zatrudnionych pracowników.

Zależy nam na osobie, która:

• posiada 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
• zna procesy zatrudniania i legalizacji cudzoziemców w Polsce,
• zna język polski oraz ukraiński i/lub rosyjski,
• potrafi sprawnie pracować z MS Office i systemami CRM,
• jest dokładna i dobrze zorganizowana,
• potrafi pilnować terminów i prowadzić kilka procesów jednocześnie,
• bierze odpowiedzialność za powierzony obszar i potrafi samodzielnie organizować swoją pracę.

Co oferujemy?

• stabilną pracę w firmie działającej od 8 lat,
• wynagrodzenie podstawowe + system premiowy uzależniony od liczby obsługiwanych umów,
• wdrożenie i szkolenia stanowiskowe,
• wsparcie Kierownika oraz zespołu specjalistów,
• możliwość rozwoju wiedzy z zakresu zatrudnienia i legalizacji cudzoziemców,
• laptop i telefon służbowy,
• kartę MultiSport,
• pakiet Luxmed,
• spotkania, wyjazdy integracyjne świętowanie urodzin, rocznic i innych wydarzeń.

Stawiamy na długofalową współpracę – średni staż pracy w naszej firmie wynosi około 3,5 roku.

Jak wygląda rekrutacja?

Test wiedzy z zakresu zatrudnienia i legalizacji → rozmowa telefoniczna → spotkanie w biurze lub online → decyzja i podpisanie umowy → szkolenie wdrożeniowe.

Jeśli masz doświadczenie w zatrudnianiu i legalizacji cudzoziemców i chcesz rozwijać się w tym kierunku – wyślij nam swoje CV. Chętnie Cię poznamy!

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Aplikacje bez CV nie będą rozpatrywane.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: