Specjalista/ -ka ds. Sprzedaży i Organizacji Eventów

confidential Zobacz wszystkie oferty

Warszawa

W skrócie

Specjalista ds. Sprzedaży i Organizacji Eventów w Hotelu Mansor (Ząbki k. Warszawy). Obsługa klienta, przygotowanie ofert, negocjacje, koordynacja eventów (wesela, bankiety, imprezy firmowe). Wymagane doświadczenie w sprzedaży/obsłudze klienta, umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, znajomość MS Office. Umowa zlecenie (próbna), potem umowa o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie (podane na rozmowie).

Słowa kluczowe

sales event organization client service negotiation MS Office hospitality

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Specjalista ds. Sprzedaży i Organizacji Eventów

Hotel Mansor w Ząbkach k. Warszawy poszukuje osoby na stanowisko:

Specjalista /-ka ds. Sprzedaży i Organizacji Eventów

Jeżeli lubisz kontakt z ludźmi, potrafisz budować relacje z klientami i sprawnie organizować wydarzenia – dołącz do naszego zespołu!

Zakres obowiązków:

kompleksowa obsługa klientów zainteresowanych organizacją:
wesel,
przyjęć komunijnych,
bankietów,
imprez okolicznościowych,
wydarzeń firmowych;
przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych;
prowadzenie spotkań z klientami oraz doradztwo w zakresie organizacji wydarzeń;
negocjowanie warunków współpracy i przygotowywanie umów;
koordynacja ustaleń z klientami oraz współpraca z pozostałymi działami hotelu;
dbanie o najwyższy standard obsługi oraz budowanie długotrwałych relacji z klientami.

Wymagania:

doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta (mile widziane w branży hotelarskiej lub eventowej);
wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne;
samodzielność, zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy;
umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji;
znajomość pakietu MS Office.

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie w renomowanym hotelu (na początku umowa zlecenie na okres próbny, potem umowa o pracę);
atrakcyjne wynagrodzenie;
pracę w przyjaznym i profesjonalnym zespole;
możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji;
niezbędne narzędzia pracy,
posiłki pracownicze.

Informacje dodatkowe:

Rekrutacja prowadzona jest bez dyskryminacji ze względu na płeć, wiek, pochodzenie, religię, orientację czy niepełnosprawność.
Wynagrodzenie - wynagrodzenie ustalone na obiektywnych i neutralnych kryteriach, zostanie podane podczas rozmowy rekrutacyjnej
Kandydaci proszeni są o załączenie klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji.

Jeśli chcesz współtworzyć wyjątkowe wydarzenia i rozwijać się w sprzedaży usług hotelowych – czekamy na Twoje CV!