Specjalista/ka ds. sprzedaży części samochodowych firma Inter Cars

confidential Zobacz wszystkie oferty

5200 - 6900 PLN / miesiąc

Toruń

Grudziądz

W skrócie

Sprzedawca części samochodowych w Toruniu. Obsługa klienta, sprzedaż części zamiennych i akcesoriów. Wymagane doświadczenie w kontakcie z klientem, obsługa MS Office/Windows. Wynagrodzenie: 5200-6900 zł brutto.

Słowa kluczowe

sprzedaż części samochodowych obsługa klienta MS Office Windows branża motoryzacyjna

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Specjalista/ka ds. sprzedaży części samochodowych

Miejsce pracy: Toruń Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Inter Cars SA jest polską firmą od lat wyznaczającą standardy rynku dystrybucji części do samochodów. To dzięki naszym pracownikom możemy cieszyć się ugruntowaną pozycją na rynku. Poszukujemy osób otwartych na nowe wyzwania, gotowych rozwijać swoje kompetencje i dzielić się wiedzą.

Zakres obowiązków

obsługa Klientów w zakresie sprzedaży części zamiennych i akcesoriów do pojazdów mechanicznych (głównie osobowych),
informowanie Klientów o dostępnej ofercie oraz aktualnych promocjach,
budowanie i utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy.

Wymagania

doświadczenie w kontaktach z klientami,
umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz środowiska Windows,
komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,
otwartość na naukę i zdobywanie wiedzy technicznej.

Doświadczenie na podobnym stanowisku, podstawowa znajomość budowy samochodów osobowych oraz branży motoryzacyjnej będą dodatkowym atutem.

Oferujemy

stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji o wiodącej pozycji rynkowej,
wynagrodzenie: od 5200 zł do 6900 zł brutto (podstawa + system premiowy),
narzędzia niezbędne do realizacji zadań,
pakiet szkoleń wdrożeniowych,
możliwość rozwoju zawodowego.

Informacje dotyczące rekrutacji

Rekrutacja prowadzona jest przez FHU Mateusz Schmidt.

Administratorem danych osobowych jest FHU Mateusz Schmidt, ul. Modrzewskiego 2/22, 86-300 Grudziądz. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do udziału w rekrutacji.

Każdej osobie przysługuje prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia oraz wniesienia skargi do Prezesa UODO.

Równe szanse

Zapewniamy równe traktowanie wszystkich kandydatów, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie, wyznanie czy inne cechy chronione prawem