Specjalista/-ka ds. pedagogicznych (Dyrektor/-ka szkoły, przedszkola)

Poznajmy się!

Tworzymy Inso – aplikację, z której korzysta już ponad 2 000 przedszkoli i żłobków w całej Polsce. Wspólnie z dyrektorami eliminujemy biurokrację, dostarczając dziecinnie proste narzędzia do zarządzania placówką.

Jednym z nich są generatory dokumentów, które wspierają dyrektorów w nadzorze pedagogicznym i prowadzeniu dokumentacji placówki.

Szukamy eksperta/ekspertki, który/-a od strony merytorycznej pomoże nam rozwijać te narzędzia.

Twoja rola

Szukamy doświadczonego dyrektora/dyrektorki przedszkola prowadzonego przez JST lub szkoły podstawowej, który/-a zostanie naszym ekspertem merytorycznym: pomoże nam zrozumieć specyfikę zarządzania placówką publiczną i przełoży tę wiedzę na nasze generatory dokumentów.

Nie musisz znać się na technologii – za produkt i wdrożenie odpowiada nasz zespół. Twoją rolą jest wiedza merytoryczna: jakie dokumenty są potrzebne dyrektorom, jak powinny wyglądać i co wynika z przepisów oraz praktyki. Ta wiedza bezpośrednio przełoży się na narzędzia, z których będą korzystać dyrektorzy przedszkoli i szkół w całej Polsce.

Na co dzień współpracujemy z dyrektorami przedszkoli – Ty pomożesz nam lepiej odpowiedzieć na potrzeby placówek prowadzonych przez JST: przedszkoli i szkół podstawowych.

Twoje zadania

• Opracowywanie wzorów dokumentów – tworzenie szablonów dokumentacji przedszkolnej i szkolnej, które posłużą innym dyrektorom
• Rozwój generatorów dokumentów – współpraca z Kierownikiem Produktu i zespołem specjalistów pedagogicznych (dyrektorów przedszkoli) przy projektowaniu funkcjonalności dla przedszkoli publicznych i szkół
• Dostarczanie wiedzy merytorycznej – dzielenie się praktyczną wiedzą z zakresu organizacji pracy placówki, nadzoru pedagogicznego i dokumentacji
• Tworzenie artykułów merytorycznych – pisanie treści na bloga Inso z zakresu nadzoru pedagogicznego, prawa oświatowego i zarządzania placówką
• Śledzenie zmian w prawie oświatowym – informowanie zespołu o nowych przepisach i wymaganiach dotyczących przedszkoli i szkół podstawowych
• Konsultacje i wsparcie – w przyszłości: pomoc dyrektorom przedszkoli i szkół korzystającym z naszych rozwiązań

Wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku dyrektora/dyrektorki przedszkola lub szkoły podstawowej prowadzonych przez JST
• Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu nadzoru pedagogicznego, opracowywaniu dokumentacji i organizacji pracy placówki
• Lekkie pióro – umiejętność pisania przystępnych i merytorycznych tekstów

Mile widziane:

• Doświadczenie zarówno w przedszkolu, jak i w szkole podstawowej
• Zainteresowanie technologią i nowoczesnymi narzędziami w edukacji
• Umiejętność jasnego przekazywania wiedzy i tworzenia materiałów merytorycznych
• Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań cyfrowych w placówce

Dlaczego ta rola jest ciekawa

• Realny wpływ – Twoje wzory dokumentów i wiedza trafią do narzędzi, z których korzysta ponad 2 000 placówek w całej Polsce
• Praca z zespołem produktowym – szybkie decyzje i krótka droga od pomysłu do wdrożenia
• Zdalnie i elastycznie – praca po godzinach, w rytmie, który pogodzisz z prowadzeniem placówki

Nasz proces rekrutacyjny

W procesie rekrutacji będziemy się kontaktować z wybranymi przez nas osobami na poszczególnych etapach, w zależności od wyników poprzednich kroków.

1. CV – na początek prosimy Cię o przesłanie swojego CV.

2. Rozmowa telefoniczna z Patrycją (HR) – poznamy się lepiej i porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, aby sprawdzić, czy odpowiada ono naszym potrzebom, a nasze oczekiwania Twoim aspiracjom.

3. Spotkania z zespołem – opowiemy Ci więcej o produkcie i roli oraz sprawdzimy wzajemne dopasowanie.

4. Oferta lub feedback – na koniec procesu przedstawimy Ci ofertę współpracy lub udzielimy feedbacku, który może pomóc Ci w dalszym rozwoju.

Czekamy na Twoje zgłoszenie!