Specjalista/-ka ds. Oferty Smart i Express

Na stanowisko Specjalisty/-ki ds. Oferty Smart i Express poszukujemy osoby, która będzie wspierać rozwój i optymalizację oferty produktowej w sklepach Smart i Express. W tej roli będziesz analizować wyniki sprzedaży i efektywność gam produktowych, identyfikować szanse rozwoju oraz rekomendować zmiany asortymentowe, które pomogą zwiększać sprzedaż i rentowność sklepów oraz lepiej odpowiadać na potrzeby klientów i lokalnych rynków.

Będziesz współpracować z zespołami handlowymi i merchandisingiem, wspierając zarządzanie gamą produktową, rozwój oferty oraz wdrażanie standardów handlowych dopasowanych do specyfiki formatów Smart i Express.

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Analiza wyników sprzedaży, rentowności oraz efektywności oferty produktowej.
• Identyfikowanie szans rozwoju oraz rekomendowanie zmian w gamach produktowych.
• Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji wspierających decyzje biznesowe.
• Monitorowanie trendów sprzedażowych i sezonowości oraz identyfikowanie szans i ryzyk wynikających ze specyfiki lokalnych rynków.
• Wspieranie tworzenia i aktualizacji standardów ekspozycji oraz planogramów.
• Udział w przygotowaniu nowych sklepów Smart i Express w zakresie oferty produktowej.
• Współpraca z zespołami handlowymi i merchandisingiem przy realizacji projektów związanych z rozwojem oferty Smart i Express.

Wymagania

• Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz swobodne korzystanie z PowerPoint i Word.
• Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków z danych i przekładania ich na konkretne rekomendacje biznesowe.
• Umiejętność współpracy i skutecznego działania w projektach międzydziałowych.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i terminowość.
• Proaktywne podejście i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań.
• Chęć samodoskonalenia się i pozyskiwania wiedzy.
• Znajomość asortymentu i wiedza produktowa będzie dodatkowym atutem
• Mile widziana znajomość Power BI.

Oferujemy

• Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama).
• Hybrydowy model pracy: 3 dni pracy z biura, 2 dni pracy zdalnej.
• Program poleceń pracowniczych - doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych pracowników.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.
• Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu.
• Roczny system premiowy, nagradzający wyniki i zaangażowanie.
• Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.
• Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach.
• Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.
• 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.
• Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę (dostęp do lekarzy 14 specjalizacji oraz obszernego zakresu badań/zabiegów, w tym szczepienia na grypę).
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika oraz jego dzieci.
• Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.
• Dogodny dojazd do naszego biura – stacja WKD Raków, a dla zmotoryzowanych ok. 3 km do południowej obwodnicy Warszawy oraz parking dla pracowników.
• Siłownię i saunę na terenie biura.