Przejdź do treści
Aplikuj teraz

Ta oferta jest na kilku portalach

Manpower

Specjalista/-ka ds. HR (również z orzeczeniem)

Łódź

W skrócie

HR Specialist role in Łódź, Poland. Responsibilities include HR projects, reporting, training coordination, employee support, onboarding/offboarding, and audits. Requires intermediate Excel, communicative English, and labor law knowledge. Hybrid work mode.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista/-ka ds. HR (również z orzeczeniem). Miejsce pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności. Do osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało wykonywanie następujących zadań:

  • Współpraca przy projektach HR, przygotowanie raportów i analiz HR dotyczących rotacji, absencji pracowników itp.
  • Wsparcie w wprowadzaniu globalnych rozwiązań poprawiających efekty pracy pracowników oraz rozwijania ich potencjału
  • Koordynacja działań szkoleniowych, monitorowanie realizacji szkoleń oraz aktualizacja ścieżek rozwojowych
  • Przygotowywanie analiz i materiałów na potrzeby kadry zarządzającej
  • Obsługa pracowników w zakresie dokumentacji HR oraz wsparcie procesów onboardingu i offboardingu
  • Wsparcie przy przeprowadzaniu procesów audytów

Wymagania:

  • Mile widziane wykształcenie wyższe związane z prawem, administracją, socjologią, psychologią, zarządzaniem zasobami ludzkimi
  • Dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności pracy w programie Excel na poziomie średnio zaawansowanym
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Znajomość prawa pracy
  • Dobre zdolności komunikacyjne, umiejętność budowania relacji, samodzielność, dobra organizacja pracy
  • Znajomość programu Success

Factors będzie dodatkowym atutem

  • Mile widziane kilkuletnie doświadczenie w działach HR, również z obszaru branży produkcyjnej
  • Mile widziane prawo jazdy kategorii B i dyspozycyjność do wyjazdu w ciągu 1 dnia na zakład produkcyjny

Oferta:

  • Praca na cały etat z atrakcyjnym wynagrodzeniem zależnym od doświadczenia
  • Praca od poniedziałku do piątku w systemie hybrydowym, wolne weekendy
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku pracy
  • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie CV. Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Źródło